招聘专员

1、根据公司业务发展和人才招聘计划，负责相关岗位的招聘工作；与业务部门保持沟通，了解用人要求和偏好，主动深入业务； 2、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才资源挖掘、面试安排、面试反馈等； 3、做好渠道维护和开拓工作，充分利用各种招聘渠道，主动研究招聘技巧和方法，确保完成招聘任务； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 5、支持招聘Team其他事宜。

1、短剧从业经验者优先； 2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 3、熟练使用办公软件和招聘系统，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致，责任心强，具备团队合作精神。