Oportunidad Expatriación | Gerente de Tecnología – Negocio de Adquirencia | Grupo Itaú Uruguay

Esta es una oportunidad de expatriación para el Grupo de Empresas de Itaú en Uruguay. Ubicación: Montevideo, Uruguay Área: Tecnología Reporte a: CEO y Dirección de Tecnología Modalidad: Full time Tipo de posición: Expatriación (según definición final) Propósito del rol Buscamos un/a Gerente de Tecnología del negocio de Adquirencia , con fuerte visión estratégica y capacidad de ejecución, responsable de liderar la modernización integral de la plataforma tecnológica adquirente de Itaú Uruguay , acompañando la evolución del producto como uno de los pilares estratégicos del banco.

El rol tendrá como objetivo diseñar y ejecutar la nueva arquitectura tecnológica de adquirencia , asegurar la continuidad operativa de las plataformas actuales y habilitar la evolución del negocio (escala, time-to-market, nuevos productos, eficiencia operativa y resiliencia), alineado con las mejores prácticas y modelos ya implementados en Itaú .

Responsibilities

Principales responsabilidades Estrategia y Arquitectura Definir la arquitectura objetivo (to-be) de la plataforma de adquirencia, alineada a los estándares de Itaú (microservicios, cloud/híbrido, API-first, event-driven). Liderar el roadmap de modernización desde la plataforma actual hacia un modelo modular, escalable y resiliente.

Asegurar alineación con las arquitecturas de referencia de Payments y Acquiring de Itaú Uruguay . Incorporar capacidades IA-native en la plataforma (automatización operativa, monitoreo inteligente, detección de fraudes, optimización de costos y performance). Ejecución y Delivery Liderar la implementación de la nueva plataforma adquirente , asegurando calidad, seguridad y continuidad del servicio.

Gestionar el ciclo completo de delivery tecnológico: diseño, desarrollo, testing, despliegue y operación. Garantizar alta disponibilidad , performance y escalabilidad de los sistemas críticos del negocio. Gestionar proveedores tecnológicos, partners estratégicos y contratos asociados. Gestión de equipos Liderar y desarrollar equipos de tecnología (arquitectura, desarrollo, operaciones, soporte).

Impulsar un modelo de trabajo ágil, con foco en ownership , accountability y mejora continua. Desarrollar talento local y promover transferencia de conocimiento desde y hacia equipos de Itaú. Operaciones y continuidad Asegurar la operación diaria de las plataformas actuales de adquirencia , manteniendo SLAs, KPIs y estándares de seguridad.

Liderar la gestión de incidentes críticos, planes de contingencia y continuidad del negocio. Implementar prácticas de observabilidad, SRE y automatización operativa. Negocio y producto Trabajar en conjunto con áreas de Negocio, Producto, Comercial y Riesgos para acompañar la evolución del producto adquirente. Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas concretas.

Participar activamente en la definición de nuevos productos, funcionalidades y modelos de pricing. Gobernanza y compliance Asegurar cumplimiento de regulaciones locales (BCU), políticas corporativas y estándares de seguridad de Itaú. Gestionar riesgos tecnológicos y operativos del negocio de adquirencia. Prerequisites: Perfil requerido Experiencia Experiencia sólida como Gerente de Tecnología, Head of Engineering, CTO o rol equivalente .

Experiencia comprobada en Adquirencia, Medios de Pago, Payments o plataformas transaccionales de alta escala . Liderazgo de procesos de modernización tecnológica core (legacy → arquitecturas modernas). Gestión de plataformas críticas 24x7, alta disponibilidad y alta transaccionalidad. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y proveedores.

Conocimientos técnicos valorados Arquitecturas de microservicios, APIs, integración y mensajería. AWS Cloud y modelos híbridos. Plataformas de pagos, adquirencia, POS, gateways, conciliación y settlement. Prácticas DevSecOps, SRE, observabilidad. Uso de IA aplicada a operaciones, monitoreo y eficiencia. Habilidades Visión estratégica con fuerte orientación a ejecución.

Capacidad de liderazgo e influencia. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Foco en resultados, resiliencia y mejora continua. Requisitos excluyentes Disponibilidad para residir en Uruguay . Experiencia previa liderando equipos tecnológicos senior. Mínimo 1 año como colaborador/a de Itaú Unibanco.

Alineamiento previo con el líder de origen para la postulación. Idiomas Español: necesario Inglés: valorado Experience: Por qué sumarte Rol estratégico en uno de los negocios clave de Itaú Uruguay. Oportunidad de liderar una transformación tecnológica end-to-end . Trabajo cercano con equipos de Itaú , compartiendo estándares y mejores prácticas.

Impacto directo en la evolución del producto adquirente y en la experiencia de clientes.