Kadrovski poslovni partner (m/ž)

Vaši izzivi: izvajanje postopkov zaposlovanja in selekcije v sodelovanju z vodji organizacijskih enot ter skrb za ažurno kadrovsko dokumentacijo, sodelovanje in implementacija pri postavljanju organizacij v organizacijskih enotah, podpora zaposlenim in vodjem pri vsakodnevnih kadrovskih vprašanjih (pogodbe o zaposlitvi, odsotnosti, evidence, uvajanje novih sodelavcev), zagotavljanje kompetentnih kadrov v različnih organizacijskih enotah (proizvodnja, marketing, oskrbovalna veriga, prodaja, finance, itd.)

skozi celoten cikel zaposlitve (kadrovanje, selekcija, napredovanja, izobraževanje, izhodi), sodelovanje pri načrtovanju in operativno izvajanje aktivnosti razvoja kadrov (izobraževanja, letni razgovori, spremljanje kompetenc), sodelovanje pri načrtovanju in implementacija kadrovskih politik, procesov in orodij, ki jih določi kadrovska služba, spremljanje zakonodaje in zagotavljanje skladnosti osnovnih kadrovskih postopkov z delovno-pravnimi predpisi, priprava poročil, analiz in kadrovskih evidenc za potrebe vodij in kadrovske službe, sodelovanje pri izvedbi internih projektov s področja HR (npr.

digitalizacija procesov, izboljšave internih praks), opravljanje drugih nalog v okviru strokovne usposobljenosti ter po navodilih nadrejenih. Želimo si: vsaj VI/2. stopnja izobrazbe družboslovne ali druge ustrezne smeri, odlične komunikacijske sposobnosti in strast za delo z ljudmi, analitičnost, zavzetost, usmerjenost na iskanje rešitev, dobro znanje angleškega jezika.

Ponujamo: Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Varuh zdravja), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), interna restavracija in možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Prijava: Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Pisne prijave pričakujemo do vključno 11. 10. 2026.