Księgowa / Księgowy - rozwój i samodzielność

Nasz klient to renomowana grupa deweloperska mająca wieloletnie doświadczenie w realizacji kompleksowych projektów budowy nowoczesnych, kameralnych obiektów mieszkalnych i handlowo-usługowych w Warszawie i poza nią. Firma od ponad 30 lat rozwija się w oparciu o stabilny, rodzinny kapitał i przyjazną pracownikom kulturę organizacyjną, tworząc miejsce pracy cenione za wzajemny szacunek, dobrą atmosferę i długofalowe relacje.

Do wewnętrznego zespołu księgowego poszukujemy osoby, która docelowo obejmie całościowe prowadzenie pełnej księgowości dla portfela kilkunastu spółek celowych (SPV) - w stabilnym, dobrze zorganizowanym środowisku, bez korporacyjnego wyścigu i presji. Ewidencja dokumentów księgowych (zakupowych, sprzedażowych, bankowych, memoriałowych).

Współpraca z Główną Księgową oraz wsparcie merytoryczne w codziennych zadaniach działu. Udział w okresowych zamknięciach miesięcy oraz w przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych. Rozliczanie bieżących podatków (VAT, JPK_V7, zaliczki na CIT) oraz przygotowywanie deklaracji podatkowych. Naliczanie odsetek oraz rozliczanie transakcji wewnątrzgrupowych (pożyczki, refaktury).

Samodzielne (dla osób mniej doświadczonych - po wdrożeniu) prowadzenie pełnej księgowości dla przypisanego portfela spółek celowych (SPV / spółki z o.o.) zgodnie z Ustawą o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi. Ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy z zakresu rachunkowości. Minimum 2-3 lata doświadczenia w prowadzeniu lub obsłudze księgowej spółek prawa handlowego (mile widziane dłuższe, ale nie jest konieczne doświadczenie w branży deweloperskiej ani w dużych grupach kapitałowych).

Gotowość do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji - chęć regularnego udziału w szkoleniach i kursach zawodowych, w tym certyfikowanych szkoleniach z zakresu rachunkowości i podatków, finansowanych przez firmę. Znajomość MS Excel na poziomie pozwalającym na swobodne korzystanie z podstawowych funkcji i formuł, w tym funkcji sumujących i logicznych, a także wykonywanie prostych kalkulacji i analiz na zestawieniach księgowych.

Skrupulatność i dbałość o szczegóły - szczególnie istotne przy pracy z dokumentacją księgową i rozliczeniami podatkowymi. Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za terminy - umiejętność planowania i terminowej realizacji zadań związanych z obsługą kilku lub kilkunastu podmiotów. Samodzielność (adekwatna do poziomu doświadczenia) oraz gotowość do stopniowego przejmowania większej odpowiedzialności za prowadzenie księgowości.

Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie - możliwość długofalowej współpracy w zgranym, kameralnym zespole, bez korporacyjnej anonimowości i zbędnej hierarchii. Wdrożenie i wsparcie merytoryczne - pomoc i wdrożenie w specyfikę zadań, działalności grupy, obowiązujące procedury i organizację pracy. Finansowanie szkoleń i kursów - możliwość udziału w profesjonalnych szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje, w tym certyfikowanych szkoleniach z zakresu rachunkowości i podatków.

Możliwość wyboru formy współpracy - umowa o pracę lub kontrakt B2B. Pracę stacjonarną w komfortowym biurze, z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej w uzasadnionych przypadkach. Stałe wynagrodzenie i premie. Ubezpieczenie na życie oraz ofertę zajęć wspierających aktywność fizyczną i dobrą kondycję, szczególnie istotnych przy pracy siedzącej.

Niezbędne narzędzia pracy - laptop i telefon.