生物实验平台高级经理/副总监

1. 实验室运营与效率管理 (Lab Operations & Efficiency) •日常运营： 全面负责实验室的日常高效运营，确保实验环境、仪器设备、试剂耗材等资源处于最佳状态，保障研发工作的顺利进行。 •流程优化： 建立、维护并持续优化实验室标准操作规程（SOP），提升实验流程的标准化、效率和数据质量。 •资源管理： 负责实验室仪器设备的采购、验证、维护和校准计划；管理实验室耗材和试剂的预算、采购、接收和库存，确保资源供应的及时性和成本效益。 •空间规划： 负责实验室空间和布局的规划与管理，以适应不断发展的项目需求。
2. 团队管理与技术支持 (Team Management & Technical Support) •人员管理： 负责实验技术团队的日常管理、工作分配、技能培训和职业发展，打造一支高效率、高协作性的专业团队。 •技术指导： 作为资深技术专家，为实验室成员在实验设计、操作和数据解读等方面提供及时的技术指导和问题解决方案，尤其是在蛋白质科学、细胞生物学、生物化学等领域。 •知识分享： 组织内部技术培训和知识分享会，引进新技术、新方法，提升团队的整体科研水平。
3. 沟通协作与项目支持 (Communication & Project Support) •内部沟通： 作为关键沟通枢纽，与各项目负责人（Project Leader）紧密合作，深刻理解项目需求，确保实验室资源与项目优先级精准匹配。 •跨部门协作： 与行政、采购、EHS（环境、健康与安全）、IT等部门保持良好沟通，协同解决实验室运营中的各类问题。 •项目赋能： 确保实验数据的准确性、完整性和可追溯性，为项目决策提供可靠支持。
4. 安全与合规管理 (Safety & Compliance) •安全第一： 建立并严格执行实验室安全管理规定，负责实验室的生物安全、化学品安全及操作安全，定期组织安全检查和培训。 •合规运营： 确保实验室的所有活动符合公司政策以及行业相关法规要求。

教育背景与经验： •生物学、生物化学、分子生物学、药理学或相关生命科学领域的硕士或博士学位，博士学位优先。 •8年以上在生物医药研发企业或知名CRO的研发实验室工作经验，其中至少5年担任实验室管理、运营管理或同等领导职位。 •拥有直接管理和培训技术人员团队的成功经验。 专业知识与技能： •技术广度： 对新药研发全流程有深入理解，熟悉以下一个或多个关键领域的技术和平台： •大小分子药物发现： 熟悉小分子和抗体类药物的早期发现和筛选流程。 •蛋白质科学： 具备重组蛋白表达（原核/哺乳动物细胞）、纯化（亲和、离子、分子筛等）和质量分析的丰富经验。 •生物物理与生物化学： 精通SPR/BLI、ELISA、Western Blot、酶学动力学分析等检测方法的原理和应用。 •细胞生物学： 熟悉各类细胞功能性检测（如报告基因、增殖、凋亡、细胞因子释放等）、流式细胞术等。 •药理药效与转化医学： 对体内外药理药效（Pharmacology）、作用机制（MoA）和转化研究有深刻理解。 •解决问题能力： 具备出色的实验问题分析和解决（Troubleshooting）能力，能指导团队攻克技术难题。 核心能力： •领导力： 卓越的领导力和团队管理能力，善于激励和发展团队成员。 •沟通能力： 出色的中英文沟通、协调和人际交往能力，能够与不同背景的科学家和职能部门高效协作。 •组织规划能力： 极强的计划、组织和多任务处理能力，能在快节奏、多项目的环境中保持高效。