Job description
Ihre Rolle In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, ein hohes Schutzniveau für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen und den Arbeitsschutz strategisch weiterzuentwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: als beratende Ansprechperson für Facharbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsführer:innen zu allen Fragen der sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen tätig sein alle Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §6 ASiG erfüllen erhaltensorientierte Arbeitssicherheit als wichtigen Bestandteil der Unternehmenskultur mitentwickeln und fördern (z.
B. durch Feedbackkultur und Führungskräfte-Sensibilisierung) Impulse zur kontinuierlichen, strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzes geben und zusammen mit den Stakeholdern in nachhaltige Maßnahmen überführen als Key-User für die eingesetzte Arbeitsschutzmanagementsoftware Quentic fungieren und Führungskräfte bei der Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von arbeitsschutzrelevanten Themen (z.
B. Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen) beraten und unterstützen bei der Organisation von Notfallübungen sowie beim internen Wissenstransfer unterstützen interne Audits nach ISO 45001 planen, durchführen und dokumentieren bei der Erstellung und Etablierung national und international gültiger Standards im Arbeitsschutz unterstützend mitwirken Ihr Profil ein Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheit- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares, technisches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit idealerweise eine Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten und/oder eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation nach ISO 45001 oder die Bereitschaft sich dahingehend weiterzubilden ca.
3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, als auch Erfahrungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, etc.), idealerweise Erfahrungen mit der Software Quentic - sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Your ZEISS Recruiting Team: Georgios Tanoglou