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Gestor de Leads | Trainee

Vila Nova De Gaia, Porto, PortugalFull-timeEntry levelPosted Oct 21, 2026

Job description

Fruto do crescimento exponencial da eletrificação de frotas, e da sede de inovação que se vive no Grupo Salvador Caetano, foi criada uma Business Unit dedicada à mobilidade elétrica – a Go.Charge. Uma empresa jovem que tem como missão o desenvolvimento de soluções de carregamento elétrico mais completas e personalizadas para os vários negócios da área automóvel, sendo parte ativa na mudança de paradigma para a eletrificação do setor!

O primeiro passo deste movimento começa agora com a procura dos melhores talentos para contribuírem para a evolução e crescimento do negócio. Convidamos-te a ti para fazeres parte deste nosso propósito. Se tens um perfil de inconformismo, és proativo e dinâmico e destacas-te pela capacidade de observar estrategicamente o negócio, então este é o lugar onde tu podes marcar a diferença!

Como é Ser Gestor de Leads | Trainee:

  • Efetua e fideliza o contacto com os clientes – desde o primeiro contacto até o acompanhamento após as instalações;
  • Apoia os clientes na transição para a mobilidade elétrica, compreendendo as suas necessidades e propondo soluções de carregamento adequadas a cada Cliente.
  • Atua diretamente no CRM, garantindo a gestão eficiente dos leads, o acompanhamento das oportunidades e a otimização do processo comercial para impulsionar as vendas. O que oferecemos:
  • Formação e desenvolvimento contínuo
  • Oportunidades de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional
  • Integração em equipa dinâmica com espírito jovem O que valorizamos:
  • Interesse pela área de contacto com Clientes e pela área comercial
  • Licenciatura em Gestão e/ou Engenharia (preferencial, não eliminatório)
  • Domínio de inglês (falado e escrito).
  • Capacidade de trabalho em equipa
  • Perfil proativo e dinâmico;
  • Responsável e organizado; Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se. Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

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