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Software Engineer Fullstack

EspañaRemote localPosted Oct 16, 2026

Job description

Full Stack Developer (Java Spring Boot & Angular) Descripción del puesto Buscamos un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia, especializado principalmente en desarrollo backend con Java y Spring Boot. Te incorporarás a un equipo ágil participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones y servicios de negocio.

Trabajarás con arquitecturas de microservicios, APIs REST y tecnologías frontend basadas en Angular. Valoramos la autonomía, la proactividad y la capacidad de colaboración en entornos remotos. Habilidades requeridas

  • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Full Stack con foco en backend.
  • Conocimiento avanzado de Java, Spring Boot y Spring Framework.
  • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y microservicios.
  • Conocimiento de Angular, TypeScript, JavaScript, HTML y CSS.
  • Manejo de bases de datos relacionales y consultas SQL.
  • Experiencia con Git, GitHub, Jenkins y procesos CI/CD.
  • Conocimiento de JUnit y buenas prácticas de desarrollo de software.
  • Capacidad para trabajar en equipos ágiles utilizando Jira y Confluence. Responsabilidades (Actividades a desempeñar)
  • Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y Spring Boot.
  • Diseñar, integrar y consumir APIs REST.
  • Implementar y evolucionar funcionalidades frontend con Angular.
  • Participar en revisiones de código y actividades de mejora continua.
  • Resolver incidencias y garantizar la calidad de las aplicaciones mediante pruebas unitarias e integración.
  • Colaborar en la definición técnica y estimación de tareas.
  • Participar en procesos de integración y despliegue continuo.
  • Elaborar y mantener documentación técnica de las soluciones desarrolladas. Idiomas requeridos
  • Español: nivel profesional.
  • Inglés: B1 o superior. Localización Remoto. Información sobre nuestro proceso de selección Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold. Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

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