Comprador

About Us

We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.

We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. We are looking for your talent, join our team and start your journey today!

Si usted es un profesional de Licenciatura Administración, Ingeniería Industrial o carrera Afín y busca una oportunidad de crecer, ¡Copeland tiene una oportunidad emocionante para usted con sede en nuestra ubicación de Reynosa Tamps. Mx, usted será responsable de garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, asegurar la continuidad del suministro, optimizar los niveles de inventario y desarrollar relaciones estratégicas con proveedores para cumplir con los objetivos de servicio, costo y productividad de la organización.

Sus deberes y responsabilidades se completarán bajo la dirección del Gerente Sr de Materiales y Oracle COMO COMPRADOR DE MATERIA PRIMA, USTED: Emitir y administrar órdenes de compra de materia prima y componentes asignados. Dar seguimiento a confirmaciones, fechas promesa y entregas de proveedores. Asegurar la disponibilidad de materiales para cumplir los planes de producción.

Analizar requerimientos MRP y tomar acciones preventivas ante riesgos de desabasto. Monitorear materiales críticos y coordinar planes de recuperación. Administrar parámetros de planeación: lead times, mínimos, máximos y stock de seguridad. Coordinar cambios de ingeniería y controlar el agotamiento de materiales obsoletos.

Desarrollar y calificar proveedores alternos para materiales estratégicos. Participar en procesos S&OP y revisiones de demanda. Reducir exceso y obsolescencia de inventario. Participar en conteos físicos y auditorías de inventario. Implementar iniciativas Kanban, Min/Max, VMI y mejora continua. Gestionar escalaciones con proveedores y equipos multifuncionales.

Preparar reportes ejecutivos de abastecimiento e inventarios. INDICADORES CLAVE (KPIs): On Time Delivery (OTD) de proveedores. Disponibilidad de materiales para producción. Inventario en días (DOH). Rotación de inventario (Inventory Turns). Nivel de obsolescencia. Cumplimiento de Safety Stock. Cumplimiento de Lead Time.

Past Due Purchase Orders. Exactitud de parámetros MRP. Número de eventos de escasez de material. Cumplimiento de proyectos de mejora continua. undefined QUIEN ERES: Profesional analítico con enfoque en resultados, fuerte sentido de urgencia, capacidad de negociación y habilidad para tomar decisiones basadas en datos manteniendo el equilibrio entre servicio al cliente, niveles de inventario y costos de suministro.

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS: Licenciatura Administración, Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia en compras, planeación de materiales o supply chain. Conocimiento de ERP/MRP, preferentemente Oracle. Excel avanzado y análisis de datos. Conocimiento de inventarios, abastecimiento y administración de proveedores.

Inglés intermedio a avanzado. Habilidad para negociación y solución de problemas. Deseable APICS CPIM/CSCP o conocimientos equivalentes. Capacidad para trabajar eficazmente con varios niveles de la organización. Autorización legal para trabajar en México: no se proporcionará patrocinio para este puesto. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:00 a.

m. a 4:36 p.m. Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.

Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.

Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! Our Commitment to Inclusion & Belonging At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce.

Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability.

We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. No calls or agency requests please.