Standortleiterin / Standortleiter berufliche Eingliederung Chur

Aufgaben Personelle und operative Führung des Standortes Chur Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer konstruktiven und leistungsorientierten Zusammenarbeit Verantwortung für einen kundenorientierten, qualitativ hochstehenden und wirtschaftlichen Betrieb Steuerung von Auslastung, Kapazitäten, Ressourcen und Budget Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität der angebotenen Leistungen Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu IV-Stellen, Arbeitgebenden, Institutionen und weiteren Auftraggebenden und Partnern Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklungspotenzialen sowie Initiierung und Umsetzung neuer Angebote und Verbesserungen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen mit Blick auf Effizienz, Qualität und Kundennutzen Vertretung des Standortes Chur innerhalb und ausserhalb der Rehaklinik Bellikon sowie Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben Profil Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Hochschulausbildung in einem für die Funktion relevanten Bereich Führungserfahrung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln Erfahrung in einem KMU oder einem vergleichbaren privatwirtschaftlichen Umfeld Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Kenntnisse der beruflichen Integration und Verständnis für deren relevanten Rahmenbedingungen Bestehendes Beziehungsnetz im Kanton Graubünden zu Wirtschaft, Institutionen und Verwaltung Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohe Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten