Technical Property Manager (m/w/d)

Sicherstellung des technisch und wirtschaftlich optimalen Betriebs der Gebäude und technischen Anlagen Mitwirkung bei der Erstellung, Überwachung und Abrechnung der Bauleistungen Steuerung baulicher und haustechnischer Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Property und Assetmanagement Überwachung, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern unter Berücksichtigung von Kosten, Nutzen und Lebenszykluserwartungen Datenpflege und -optimierung Immobilienbestand Regelmäßige, qualitätsorientierte Objektbehebung mit technischer Bewertung und Berichterstellung Beauftragung und Überwachung der Prüfungs- und Wartungsarbeiten an den Immobilien Ansprechpartner für Behörden, Mieter und Dienstleister Abgeschlossenes Studium Bachelor Immobilienmanagement mit Fachrichtung Facilitymanagement Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management oder in der Betreuung gewerblicher Immobilien Projektsteuerung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen, insbesondere Mieterumbaumaßnahmen Erfahrung in der Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie im Umgang mit externen Dienstleistern Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen Kostenbewusstsein sowie Budget- und Termintreue Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich digitaler Technologien und nachhaltiger Gebäudekonzepte Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel, PowerPoint und Teams) sowie Offenheit für neue Softwareanwendungen Bundesweite Reisebereitschaft Ausgeprägtes Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz in der Immobilienbewirtschaftung Gute Vernetzung innerhalb der Immobilienbranche von Vorteil Stabile Strukturen eines SDAX Unternehmens mit klarer Governance und sozialem Engagement Kollegiales Umfeld und kurze Wege Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (38-Stunden-Woche) mit mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub zzgl.

3,5 Zusatztagen Zusätzliche Benefits Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsmanagement Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten