Évaluateur(trice) agréé(e) - révision de rapports résidentiels

Notre partenaire, Boudrias Évaluation, est une firme d’experts en évaluation immobilière de Joliette, réputée pour son excellent service client, sa rigueur et son impartialité. Nous sommes à la recherche d’une personne engagée et motivée par un rôle polyvalent, combinant révision de dossiers et formation! Ce qui vous attend: Échelle salariale à partir de 100K; Télétravail à 100% ou hybride (au choix); Allocation cellulaire; Remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel; Possibilité d’évolution vers un rôle stratégique et d’actionnariat; Environnement où la qualité passe avant la quantité; Équipe compétente qui se fait confiance; Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Vos principales responsabilités seront: Réviser et approuver des rapports d’évaluation détaillés et conformes aux normes en vigueur; Assurer un rôle-conseil auprès des techniciens et contribuer à leur supervision et à leur développement; Collaborer avec les clients afin de recueillir les informations nécessaires et maintenir des relations professionnelles durables; Présenter, expliquer et défendre les dossiers d’évaluation auprès des clients et partenaires; Effectuer des recherches sur le marché immobilier et analyser les tendances afin de soutenir les mandats et recommandations; Contribuer à l’amélioration continue des processus, des méthodes de travail et des standards de qualité du bureau.

Profil Minimum de 5 ans d’expérience en évaluation immobilière résidentielle; Être membre en règle de l’Ordre des Évaluateurs Agréés du Québec (OEAQ); Expérience en révision de rapports d’évaluation et accompagnement de techniciens; Leadership mobilisateur et capacité à agir comme personne-ressource auprès de l’équipe; Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports; Excellente maîtrise de la suite Office; Excellente maîtrise du français (parlé et écrit); Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

Pour toutes questions ou discussions, contactez-moi : Isabelle Perrier, CPC Spécialiste en recrutement 450 657-8880 x 227 iperrier@firmedrh.com * Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi.