Mitarbeiter Corporate Sustainability Platforms

Ihre Aufgaben Internationale Zusammenarbeit mit divisionalen Geschäftsführern, Standortleitern sowie Produktions-, Engineering- und EH&S-Teams zur Weiterentwicklung der Arbeits-, Prozess- und Anlagensicherheit Beratung und Unterstützung bestehender divisionalen Organisationseinheiten sowie Planung und Durchführung interner Reifegradbewertungen einschließlich der Entwicklung von Umsetzungsroadmaps Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Sicherheitskultur, Prozesse, Anlagen und Ausrüstungen Erstellung, Schulung und Umsetzung konzernweiter Richtlinien zur Arbeits- und Prozesssicherheit Unterstützung bei der Einführung und Etablierung von Prozessgefahrenanalysen (z.

B. HAZOP) Identifikation und Organisation von Best-Practice-Austauschen sowie Mitwirkung an der konzernweiten Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen zu Themen der Arbeits- und Prozesssicherheit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Chemie, Verfahrens-, Chemie-, Umwelt- oder Sicherheitstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in produktionsnahen Bereichen der chemischen Industrie Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Gefahrenanalysen nach PAAG-/HAZOP-Standard oder vergleichbaren Methoden Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung, ATEX, des Explosionsschutzes und von SIL-Klassifizierungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams sowie ausgeprägte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse der Managementsysteme ISO 45001 und ISO 9001 sind von Vorteil sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen (ca.

10-15 pro Jahr) Kontakt Celina Streit HR Team Telefonnummer: (+49) 28167026076