Technicien.ne comptable

Le Groupe Devimco, c’est près de 350 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, avec l'une des plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore!

Raison d'être du poste : Relevant du contrôleur corporatif, vous participerez activement à la gestion financière de plusieurs entités et contribuerez directement à la qualité de l'information financière qui soutient les décisions de l'organisation. Plus précisément, tu seras amené(e) à: Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs pour plusieurs entités; Effectuer les paiements et assurer le suivi des opérations bancaires; Comptabiliser les comptes de dépenses et les cartes de crédit corporatives; Préparer, valider et assurer le suivi des refacturations inter compagnies selon les processus établis (compilation des données, préparation des calculs, rassemblement des pièces justificatives); Produire les facturations mensuelles et trimestrielles incluant les honoraires de gestion; Assurer le suivi des comptes à recevoir et du recouvrement; Effectuer les conciliations bancaires mensuelles; Préparer les déclarations de TPS et TVQ; Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles; Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et des contrôles internes.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède: DEC en comptabilité ou formation équivalente; Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire; Excellente maîtrise d'Excel et de Microsoft 365; Expérience en environnement multi-entités (atout); Rigueur, autonomie et sens de l'organisation; Capacité à gérer plusieurs priorités et échéanciers; Esprit d'analyse et souci du travail bien fait.

En plus d'un environnement de travail stimulant, nous offrons: Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts; Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur! Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur; Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël; Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau temps; 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise; Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi; Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège social); Et bien plus encore!