Jefe de Taller

Somos una empresa líder en transporte de personal y carga, con una importante flota de buses, minibuses, camiones y semirremolques. Buscamos incorporar un Jefe de Taller que lidere nuestro equipo de mantenimiento, impulsando la seguridad, confiabilidad y disponibilidad de la flota. Turno 5x2 Principales responsabilidades Liderar la operación integral del Taller de Mantenimiento.

Planificar y controlar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Supervisar al equipo de supervisores, mecánicos, eléctricos, soldadores y personal de apoyo. Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento y disponibilidad de los equipos. Gestionar indicadores de mantenimiento (KPIs), productividad y cumplimiento de planes.

Administrar recursos, herramientas, infraestructura y presupuesto del taller. Recomendar necesidades de repuestos según criticidad y rendimiento de la flota, coordinando oportunamente con el área de Bodega y Abastecimiento. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Coordinar trabajos con proveedores externos y servicios especializados.

Participar en investigaciones de fallas y promover acciones de mejora continua. Impulsar el desarrollo técnico del equipo mediante capacitación y evaluación de desempeño. Garantizar el correcto uso del ERP de mantenimiento y la trazabilidad de las órdenes de trabajo. Trabajar coordinadamente con Operaciones para maximizar la disponibilidad de la flota.

Requirements

Requisitos Título de Ingeniero Mecánico, Ingeniero en Maquinaria y Vehículos Pesados, Ingeniero Industrial, Ingeniero en Ejecución Mecánica o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia liderando talleres de mantenimiento de flotas. Experiencia comprobable en transporte de pasajeros, transporte de carga, minería o maquinaria pesada.

Conocimiento de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Conocimiento en planificación de mantenimiento. Deseable experiencia en ERP de mantenimiento. Licencia de conducir clase B. Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos.

Planificación y organización. Capacidad analítica y resolución de problemas. Orientación a resultados. Toma de decisiones. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión. Proactividad y mejora continua.

Benefits

Integrarse a una empresa consolidada y en constante crecimiento. Estabilidad laboral. Participación activa en proyectos de mejora e innovación. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Renta acorde a experiencia y competencias. Si buscas liderar un taller moderno, con foco en la gestión, confiabilidad y mejora continua, queremos conocerte.