Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones Tácticas

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas y Producto para Comunicaciones Tácticas Aerotransportadas para participar en el diseño, especificación y evolución del sistema de radio táctica ESSOR MIDS , trabajando en entornos de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa.

💡 ¿Qué harás? Participar en la definición y especificación de requisitos técnicos y funcionales del sistema. Desarrollar actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Definir arquitecturas de sistemas de comunicaciones embarcadas y soluciones de radio táctica. Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas especializadas como DOORS.

Elaborar documentación técnica de sistema, diseño, arquitectura e interfaces. Colaborar en actividades de integración, validación y evolución de soluciones de comunicaciones tácticas. Trabajar con equipos multidisciplinares de sistemas, hardware, software y certificación. Participar en proyectos internacionales junto a socios tecnológicos y organismos de referencia.

🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial o titulación equivalente. Valorable Máster en Aviónica. Experiencia en sistemas de comunicaciones embarcados, aviónica o equipos instalados en aeronaves.

Conocimientos avanzados de Ingeniería de Sistemas aplicados al ciclo de vida de productos complejos. Conocimiento de estándares y metodologías como: ✓ INCOSE. ✓ IEEE 15288 / 15289. ✓ MIL-STD-498. Experiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS o similares. Nivel alto de inglés para participar en proyectos internacionales.

🚀 ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos.

Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.

Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.