Docente Universitario en Psicología de los Recursos Humanos

La Universidad CEU Fernando III inicia un proceso de selección para incorporar un docente universitario especializado en Psicología de los Recursos Humanos para impartir docencia en el Grado en Psicología, dentro de la mención de Psicología de los Recursos Humanos, durante el curso académico 2027-2028. Buscamos un profesional con sólida formación académica en Psicología y especialización en el ámbito de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, con capacidad para transmitir conocimientos especializados y conectar los fundamentos teóricos con su aplicación práctica en el entorno profesional.

Formación requerida Grado o Licenciatura en Psicología. Doctorado en Psicología o en áreas afines relacionadas con la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Experiencia y perfil académico Experiencia docente universitaria y/o profesional en el ámbito de la Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos.

Conocimientos especializados en gestión de personas, inteligencia emocional, ética y deontología profesional, análisis y descripción de puestos, selección de personal, formación, desarrollo profesional y gestión del talento. Se valorará la participación en proyectos de investigación y la publicación de trabajos científicos relacionados con el área.

Competencias y habilidades Capacidad para transmitir conocimientos de forma clara, rigurosa y didáctica. Orientación a la aplicación práctica de los contenidos y a la conexión entre el ámbito académico y la realidad profesional de los Recursos Humanos. Habilidades de comunicación, planificación y trabajo en equipo. Interés por la innovación docente y la mejora continua de los procesos de enseñanza-aprendizaje.

Se valorará especialmente Acreditación para figuras docentes universitarias por ANECA o por la agencia autonómica correspondiente. Experiencia profesional en departamentos de Recursos Humanos, consultoría de selección, formación y desarrollo del talento. Experiencia investigadora y publicaciones científicas relacionadas con la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.

Compromiso institucional En el Grupo CEU promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Se valorarán especialmente las candidaturas que cuenten con certificado de discapacidad y cumplan con el perfil requerido.