Gouvernant H/F

Piloter une équipe pour chouchouter les vacanciers au bord de la mer ?

Nous proposons des postes sur de magnifiques destinations du sud de la France Vous allez :

• Garantir la préparation, le rangement et l’entretien des hébergements et des espaces collectifs
• Gérer les stocks et être en charge de la relation avec les prestataires de services (ex: blanchisserie)
• Organiser et contrôler le travail en équipe en appliquant les consignes d’hygiène et de sécurité des matériels et produits utilisés
• Manager et fédérer votre équipe : recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs CDD – 4 à 10 mois - 35h00 Date de prise de poste : Novembre 2026 – Date de fin : possibilité octobre/novembre 2027 Rémunération : A partir de 1952 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée . Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE

Compétences + expériences CAP, BEP, Bac pro, BTS Hôtellerie, et/ou une expérience sur poste similaire d’au moins 2 ans Vous êtes : Passionné et dynamique , vous avez une expérience terrain confirmée (nettoyage, contrôle des équipements, linge) Rigoureux, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace Exigeant et engagé vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe Vous savez faire preuve de discrétion Vous avez envie :

• De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
• De faire partie d’une équipe , d’échanger avec des collègues de tous horizons
• D’être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
• De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
• D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise