Teamleiter SPS-Programmierung (m/w/d)

Arbeitsplätze: sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche, moderne Büroeinrichtung , höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle Benefits: Physiotherapie, Job. Rad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier) Beruf und Familie: 30 Tage Urlaubsanspruch, 4 ½ Tagewoche, flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit, Weihnachten und Silvester Urlaub geschenkt, Mobilarbeit, Überstundenausgleich, Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, Externe Weiterbildungsangebote Vergütung: leistungsorientiertes Einkommen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mtl. Sachgutschein i.H.v. 50 €, Beteiligung am Unternehmensgewinn Fachliche und disziplinarische Führung des SPS-Teams inklusive Zielsetzung, Feedback und Leistungsbeurteilung Planung und Steuerung der personellen Kapazitäten sowie projektbezogene Einsatzplanung der Mitarbeitenden Festlegung und Überwachung von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Terminen und Qualitätszielen Sicherstellung einer strukturierten Programmvorbereitung sowie reibungsloser Übergabe an Inbetriebnahme und Service Gewährleistung einer normgerechten und wartbaren Umsetzung von SPS-, HMI-, Safety- und Schnittstellenlösungen Durchführung technischer Reviews sowie Unterstützung bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zum Aufbau einheitlicher Standards Förderung und Qualifizierung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Personalabteilung Stärkung der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers mit angrenzenden Fachbereichen Mitwirkung bei Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Transparente Kommunikation von Kapazitäten, Prioritäten, Projektfortschritten und Risiken gegenüber relevanten Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik, alternativ vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen, Automatisierungsanlagen oder Robotersystemen Erfahrung in der fachlichen Führung und Entwicklung technischer Teams; disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung im Projektgeschäft, in der Ressourcenplanung und interdisziplinären Zusammenarbeit Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Organisation- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft