Supervisor de Guardia

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Coordinar las Operaciones de recepción de concentrados, verificar e informar sobre los procesos y procedimientos de las operaciones previas, durante y después de la actividad. Coordinar la asignación de los colaboradores de su guardia en los trabajos diarios, manteniendo informado a su supervisor. Garantizar la confiabilidad del muestreo que acrediten la representatividad de los productos en cuanto a su calidad y servicios que realizamos para nuestros clientes.

Reporte de incidentes de las inspecciones de estado de los concentrados minerales para los clientes. Reportar diariamente los acontecimientos de su guardia al supervisor de Operaciones y al Coordinador OI en caso de eventos referidos a Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Desarrollar e implementar medidas de mejora continua que ayuden a tener un servicio seguro y de calidad.

Administrar el inventario de los recursos y materiales de la operación disponibles en almacén. Revisar el análisis preliminar de riesgos de las operaciones programadas, realizar las charlas de 5 minutos y firmar los registros SSMA requeridos para el desarrollo de nuestro servicio. Asumir las responsabilidades del supervisor de Operaciones en caso de su ausencia.

Otras tareas que se le sean asignadas a su cargo. Requisitos de ley para Supervisor de acuerdo a ley minera Ingeniero o Bachiller en las especialidades de Ingenieria de Minas, Geología, Metalurgia y otras especialidades de acuerdo a la actividades mineras y conexas desarroladas, con un mínimo de 2 años de experiancia en la actividad minera y/o seguridad y salud ocupacional Ingreso a planilla desde el primer día.

Seguro de vida ley. Capacitaciones constantes. Convenios Corporativos.