Gerente de desarrollo

Objetivo general del puesto: Gestionar y coordinar a las células de desarrollo de soluciones tecnológicas corporativas empresariales con el fin de asegurar el cumplimiento de los proyectos de acuerdo al plan y a los objetivos establecidos y asegurar la alineación a los ejes y prioridades estratégicas del Grupo. Responsabilidades: Planificar, diseñar, ejecutar y monitorear la estrategia definida para el área, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones corporativas empresariales alineadas a las necesidades del Grupo.

Gestionar recursos a través de la colaboración entre los equipos de las células de desarrollo para lograr una implementación de los productos de software adecuada para el negocio. Colaborar con las áreas de negocio en la definición de los requerimientos de software para lograr la ejecución adecuada de los proyectos a través de reuniones de entendimiento periódicas.

Gestionar propuestas de solución a través de la interacción con proveedores clave en la industria para asegurar que los softwares sean desarrollados a la medida y cubran las necesidades del negocio. Requisitos: Escolaridad requerida: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Sistemas Computacionales.

Certificados o licencias complementarias: Certificación PMP Ágil (SCRUM MASTER) Otros conocimientos: Conceptos básicos de ingeniería de software, manejadores de Base de Datos y lenguajes de programación. Metodologías de Desarrollo de Software, PMP y Ágil. Idioma: Inglés Intermedio. Prestaciones: Sueldo base Fondo de Ahorro Descuentos en compras de muebles y ropa Aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Reparto de Utilidades Día libre de cumpleaños Becas para estudio Útiles escolares Club de protección familiar Ambiente de trabajo agradable Entre otros beneficios y prestaciones 1, Ejecutar la aplicación e implementación de políticas y lineamientos de gobierno de datos definidos por la organización y reguladores (CNBV, INAI, LFPDPPP).

2, Realizar la identificación, documentación y administración de activos de datos, incluyendo catálogos, diccionarios, linaje y calidad. 3, Realizar en conjunto con los data stewards la gestión de la calidad de datos, definiendo métricas, reglas de validación y controles 4, Proporcionar apoyo en la implementación de roles y responsabilidades de gestión de datos (data owner, data steward, data custodian, etc.)

5, Realizar monitoreos sobre el cumplimiento de políticas de privacidad y seguridad de datos, en coordinación con Seguridad de la Información y Cumplimiento. 6, Realizar el acompañamiento a las áreas de negocio en la definición de reglas de negocio y uso de datos, alineados con los estándares de gobierno. 7, Proporcionar apoyo en auditorías internas o externas como soporte en temas relacionados con datos, su uso, control y documentación.

8, Comprobar la correcta gobernabilidad de los datos apoyando en proyectos de trasnformación, migración y automatización. 9, Realizar actualizaciones a la documentación técnica y funcional de los activos de datos bajo gobierno, incluyendo clasificaciones y reglas. 10, Proporcionar soporte operativo y funcional en herramientas de gobierno de datos, como catálogos, plataformas de calidad, etc.