IT-Systemadministrator (m/w/d)

Administration von Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint/ OneDrive, idealerweise Intune) sowie Benutzerkonten und Berechtigungen Sicherstellung eines zuverlässigen und aktuellen IT-Betriebs inklusive Updates, Wartungen, Datensicherung und Security IT-Support: schnelle und lösungsorientierte Unterstützung im 1st- und 2nd-Level Einrichtung und zentrale Verwaltung von Arbeitsplätzen, Windows-Notebooks, Macs, Smartphones, Tablets/i.

Pads und Peripherie-geräten Betreuung von Netzwerk und Infrastruktur: LAN/WLAN, VPN, Firewall, Standort-vernetzung und Troubleshooting Planung und technische Mitarbeit bei Projekten zur Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft Verbesserung von IT-Prozessen, Schnittstellen und Arbeitsabläufen inklusive der Automatisierung wiederkehrender administrativer Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationslösungen inkl.

Telefonie Strukturierte Dokumentation von Systemen, Konfigurationen, Berechtigungen, Prozessen und Änderungen Beratung unserer Fachbereiche und Koordination externer IT-Dienstleister Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für System-integration oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows sowie in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung Kenntnisse sowohl in klassischen Windows-, Server- und Terminalserver-Umgebungen als auch in modernen Cloud-Strukturen Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support Kenntnisse in Netzwerken und IT-Infrastruktur Kenntnisse im Bereich IT-Security, insbesondere MFA, Conditional Access, Endpoint Security, Patchmanagement und Berechtigungsstrukturen Idealerweise Power.

Shell-Kenntnisse bzw. Erfahrung in der Automatisierung administrativer Aufgaben Idealerweise Kenntnisse im Bereich Telefonie Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Anwendern Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären Interesse daran, IT-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in unseren Niederlassungen Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem krisensicheren Umfeld Faire Vergütung zzgl.

Weihnachtsgeld 30 + 2 Tage Urlaub Offene Firmenkultur mit Handschlagqualität und Lösungsorientierung Ein großartiges Gestaltungs- und Entwicklungsumfeld Betriebliche Altersvorsorge mit starkem Arbeitgeber-Zuschuss Fachspezifische Weiterbildungen, Sonderzahlungen, Wasser, Kaffee, Obst und Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass und viele mehr Benjamin Brähler Personalleiter 0151/55527463 benjamin.

braehler@schleicher-gruppe.de