Remplacement occasionnel- Personnel de soutien - Grand Vancouver

Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Nous sommes reconnaissant·e·s de prospérer sur ces territoires tout en prenant soin des familles et des enfants qui comptent pour nous afin de leur assurer un avenir rayonnant.

Rejoindre notre équipe au Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique, c'est saisir une belle opportunité de contribuer à l'épanouissement de la francophonie en milieu minoritaire dans un environnement éducatif dynamique qui incarne les principes d'apprentissage autochtones et valorise les apprentissages universels .

Riche de nos 47 écoles à travers toute la province, nous sommes engagé·e·s envers la réussite de chacun de nos élèves. L'inclusion et la bienveillance au CSF sont les piliers de notre approche éducative. Tous-tes nos élèves sont accueilli·e·s dans un environnement scolaire inclusif et sécuritaire, adapté à leurs spécificités culturelles et individuelles, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être personnel.

Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet . Cet appel de candidatures est pour toutes les personnes intéressées par un emploi sur appel dans l'une ou plusieurs des écoles suivantes : Richmond : des Navigateurs Vancouver est : Anne-Hébert Norval-Morrisseau Vancouver ouest : des Colibris Secondaire Jules-Verne Rose-des-vents Liste des rôles en remplacement occasionnel : Surveillance : Assurer la sécurité des élèves et maintenir l'ordre et le respect des règlements par les élèves dans l'école et sur les terrains adjacents.

Aide pédagogique spécialisée : Accompagner les élèves à besoins spéciaux en fonction des plans d'apprentissage et de sécurité mis en place pour ces élèves. Commis à l'accueil/de bureau : Assurer une présence au secrétariat en accueillant les visiteurs, en répondant au téléphone et en effectuant différentes tâches de bureau.

Être titulaire d’un diplôme du secondaire ou collégial; Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l'oral et à l'écrit ; Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ; Formation en premiers soins (souhaitable) ; Expérience de travail pertinente avec des enfants d’âge scolaire. Pour le rôle d'APS: Le diplôme collégial est requis ainsi qu'une expérience de travail pertinente avec les enfants à besoins spéciaux.

Choix de l'école ou des écoles où vous souhaitez intervenir en fonction de votre lieu de résidence. Le taux horaire est en fonction du poste pour lequel le remplacement est effectué. Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique.