Stellvertretende Leitung Logisitk

In dieser Rolle führst du im Vertretungsfall ein Team von rund 45 Mitarbeitenden und steuerst das operative Tagesgeschäft unseres Lagers von der Warenannahme bis zur Auslieferung. Du entwickelst unsere Lagerprozesse aktiv weiter und sorgst als Schnittstelle zu Produktion, Einkauf und Vertrieb dafür, dass Waren zuverlässig und effizient zur Verfügung stehen.

Mit deiner strukturierten, praxisnahen Arbeitsweise trägst du wesentlich zur nachhaltigen Leistungsfähigkeit unseres Standorts bei. Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für ca.45 Mitarbeitende im Vertretungsfall Verantwortung für Personaleinsatzplanung (Einteilung der Mitarbeitenden vor Ort) und das operative Tagesgeschäft Koordination und Überwachung der Warenannahme, -einlagerung, -kommissionierung und -auslieferung Implementierung und Optimierung von Lagerprozessen und -systemen zur Steigerung der Effizienz sowie Prüfung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Optimierung der Lagerprozesse und Lagereinrichtung Fachspezifische Ausbildung und permanente Förderung und Fortbildung der Mitarbeitenden Einhaltung der Hygiene, Produkt, Brandschutz - und Arbeitssicherheit Unterstützung des Lagerteam in den täglichen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen, Einkauf und Vertrieb Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbare weiterführende Qualifikation, gerne auch Studium mit Schwerpunkt Supply Chain /Logistik/ Materialwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insb.

Excel), Erfahrung im Umgang mit SAP Kenntnisse der Sicherheits- und Hygienevorschriften Analytische Fähigkeiten; gutes technisches und prozessorientiertes Verständnis Durchsetzung - und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Führungskompetenz sowie ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Sehr gutes Organisationsvermögen, hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und krisenfesten Unternehmen der Katjes-Gruppe Attraktive Vergütung inklusive Schichtzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Transparente Gehaltsspanne von 4.

155,34 € bis 4.675,33 € brutto pro Monat (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Mariä Himmelfahrt (15.08.) Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung Job.

Rad, Mitarbeitendenrabatte und weitere Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Du erkennst dich in diesem Profil wieder und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte gib dabei auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck sowie intergeschlechtlichen Merkmalen. Und falls du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst: Bewirb dich trotzdem.

Wir wissen, dass Potenzial, Motivation und Lernbereitschaft oft wichtiger sind als ein perfekt passender Lebenslauf.