Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Digitalisierung in der Personalwirtschaft (m/w/d)

Ansprechpartner/in für unsere Mandanten und Mitarbeiter im Bereich digitaler Prozesse in der Personalwirtschaft Organisation der digitalen Zusammenarbeit in der Personalwirtschaft zwischen Gehrke Econ, unseren Mandanten und Dritten Anwendung digitaler Werkzeuge und Lösungen zur Integration und zur Optimierung der Personalwirtschaft hinsichtlich eines medienbruchfreien Datenaustausches Durchführung von Prozessaufnahmen in der Personalwirtschaft und Unterstützung unserer Mandanten in diesen Themenfeldern Betreuung der Personalwirtschaft aller Gesellschaftsformen einschließlich der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten - gern auch Berufsanfänger und/oder Quereinsteiger Wünschenswert Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung IT-Affinität DATEV-Lodas Kenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, dienstleistungsorientiertes Denken, persönliches Engagement Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Möglichkeit mobil zu Arbeiten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie beruflicher Qualifizierung Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernster Arbeitseinrichtung Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung und Vorsorge mit Zusatzleistungen Du möchtest Teil einer innovativ ausgerichteten Kanzlei sein, die sich technisch als Vorreiter bei der Einführung von digitalen Trends versteht und hast Interesse, an Themen der Digitalisierung von Arbeitsprozessen mitzuwirken?

Und hast darüber hinaus Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!