Asistente de Dirección Deportiva (Temporal)

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves.

Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. Tu rol Asistir, coordinar y ejecutar la puesta en escena y salida al aire de los programas a cargo, en vivo o grabados, de acuerdo a las especificaciones técnicas audiovisuales y línea editorial del área de sports, asegurando el despliegue de los programas en los tiempos y estándares de calidad definidos.

Responsabilidades Asistir al director en la puesta en escena y salida al aire de los programas a cargo, garantizando la calidad técnica del material audiovisual definida por el área de dirección para cada programa. Revisar guiones o pautas de los programas junto con los editores y subeditores periodísticos, en vistas de definir un tratamiento audiovisual de los contenidos, asegurando la entrega del producto en los estándares definidos.

Buscar y registrar los insumos audiovisuales (imágenes de archivo y/o registro material audiovisual) conforme los lineamientos del área de dirección, asegurando la disponibilidad del material requerido por cada producción. Supervisar el montaje de los contenidos audiovisuales del programa, asegurando la entrega del producto en los estándares definidos.

Revisar la calidad técnica de los recursos gráficos y audiovisuales a fin de exhibir el contenido sin errores en la pantalla. Formación y Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en posiciones vinculadas a producción audiovisual, broadcast, operaciones de televisión, asistencia de dirección o coordinación de programas en vivo.

Formación técnica o universitaria en Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Técnico Audiovisual, Imagen y Sonido o carreras afines. Conocimiento de flujos de producción televisiva y procesos de salida al aire. Conocimientos operativos de equipamiento de control y producción en vivo, incluyendo la operación básica de switchers de video y coordinación de señales audiovisuales.

Experiencia en transmisiones en vivo y entornos de alta exigencia operativa será especialmente valorada. Skills Conocimientos técnicos y audiovisuales Asistencia a la dirección audiovisual Coordinación de puesta en escena y salida al aire Conocimiento técnico audiovisual Revisión e interpretación de guiones y pautas Criterio editorial y tratamiento audiovisual de contenidos deportivos Búsqueda y gestión de material audiovisual de archivo Registro y organización de insumos audiovisuales Supervisión de montaje de contenidos audiovisuales Control de calidad técnica de recursos gráficos y audiovisuales Ejecutar la pauta del programa de acuerdo con la planificación, asegurando el cumplimiento de los tiempos acordados con las áreas involucradas.

Planificación y coordinación Gestión de tiempos de emisión Planificación y organización Comunicación efectiva y coordinación entre áreas Competencias personale s Atención al detalle Resolución de problemas en tiempo real Adaptabilidad y manejo de presión Trabajo colaborativo How We Get Things Done… This last bit is probably the most important!

Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, union status, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.