PRAKTIKUM (M/W/D) Marketing Activation - Start Februar/März 2027 für 6 Monate

PRAKTIKUM

• MARKETING ACTIVATION (M/W/D) Hallo, wir sind L'Oréal. Wir bauen nicht nur Marken auf, wir gestalten die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt (und dafür braucht es eine Menge cooler Jobs). Neugierig? Lies weiter, das könnte die Chance sein, nach der Du gesucht hast.

A Day in the Life

In diesem 6-monatigen Vollzeitpraktikum bist Du fester Teil eines unserer Marketing Activation Teams in Wien und begleitest die lokale Aktivierung unserer Marken in Österreich. Kampagnen & Launches: Du wirkst bei nationalen Online- und Offline-Verkaufsaktionen sowie bei Produktlancierungen auf dem österreichischen Markt mit.

Eventmanagement: Du planst, organisierst und steuerst eigenverantwortlich Kundenveranstaltungen und Workshops. Analysen & Stakeholdermanagement: Du führst Markt- und Sell-out-Analysen durch und stimmst dich eng mit unserem internationalen L'Oréal Cluster ab. We Are Looking For Du bist im Bachelor-, Masterstudium oder im Gap Year und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeitpraktikum.

Erste praktische Erfahrung im Marketing sowie echte Neugier auf Konsumentenverhalten und Beauty-Trends. Eigeninitiative, Kreativität und analytisches Gespür. Sicherer Umgang mit MS Office. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. What’s In It For You Ein Ort, an dem Du deine Komfortzone verlassen und über dein Potenzial hinauswachsen kannst (hier ermutigen wir dich, Neues auszuprobieren und Risiken einzugehen!)

Echte Verantwortung ab Tag 1 – bei L'Oréal gibt es kein Abseits. Ein Umfeld, in dem Menschen jeder Herkunft, Orientierung und Identität akzeptiert werden, sich frei äußern können, erfolgreich sind und gefeiert werden! Ein faires monatliches Praktikumsgehalt von 2.251 € brutto (Kollektivvertrag Handelsstufe C1). Who We Are L’Oréal ist in 150 Märkten auf fünf Kontinenten präsent.

Seit mehr als einem Jahrhundert widmet sich L’Oréal dem Ziel, „Schönheit zu erschaffen, die die Welt bewegt“; heute ist das Unternehmen mit einem Umsatz von 42 Milliarden Euro der weltweite Branchenführer. Gemeinsam lösen wir komplexe Herausforderungen in großem Maßstab und engagieren uns für unseren Planeten. Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden.

Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, sichtbarer und/oder unsichtbarer Behinderungen, sozioökonomischer und/oder multikultureller Herkunft, gesundheitlicher Bedingungen, Alter, Religion oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale.