STAGE - Technicienne / Technicien en Science des Données

Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne de stage, Ariane. Group recrute une Technicienne ou un Technicien en Data / Science des Données. Au sein du service Management des obsolescences, vous intégrerez l'équipe en charge de l'anticipation et de la surveillance continue des obsolescences sur l’ensemble des références utilisées par l’entreprise (matières premières, composants).

Dans ce cadre, l'activité nécessite la manipulation et le croisement de nombreuses sources de données. Afin de moderniser nos processus, nous vous proposons de participer au développement de nouveaux outils de gestion de données pour faciliter l’analyse, la surveillance et l'aide à la décision face aux risques d'obsolescence.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : Analyse du processus actuel de gestion des analyses de risques et de surveillance des données issues de différentes bases internes et d'internet ; Proposition et échanges sur des solutions d'amélioration des outils existants, sur la base d'algorithmes, de logigrammes de traitement de données et de requêtes automatisées ; Développement et déploiement des outils selon le périmètre convenu ; Proposition et expérimentation de solutions innovantes à base de langages de programmation ou d'intelligence artificielle.

Vous souhaitez développer des compétences en gestion et analyse des données dans le secteur aérospatial ? Rejoignez-nous !

Qualifications

Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'Ariane. Group et préparez un diplôme BAC+2/+3 de type BUT avec une spécialité en Sciences des Données. Vous possédez des connaissances sur le Pack Office, notamment sur les macros Excel (VBA). La maîtrise ou des connaissances du Prompt Engineering et du langage Python, pour l'extraction de données et le lien avec l'IA, représentent un avantage.

Des notions sur l'arborescence et la lecture de dossiers de définition technique/schémas informatiques sont appréciées. Votre niveau d'anglais est intermédiaire / technique (niveau B2 souhaité à l'écrit). Vous êtes une personne autonome, curieuse, proactive, dotée d'un bon esprit de synthèse et de capacités relationnelles ?

Cette offre est faite pour vous ! 🚀 Informations complémentaires : Poste basé à : Saint Médard en Jalles, site d'Issac (33) Durée du stage souhaitée : 3 mois minimum Période de démarrage souhaitée : Septembre 2027 Quelques mots sur le site de : Issac Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées ! Côté transport, la société Ariane.

Group étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'un arrêt de bus (Ligne G) à 10min à pied. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’Ariane.

Group. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. Ariane. Group strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.