Coordenador de Performance

São Paulo - SP, BRPosted Oct 16, 2026

Job description

Somos Atvos! Na Atvos, produzimos e comercializamos etanol, açúcar VHP e energia elétrica a partir da cana-de-açúcar e da biomassa. Nossa energia vai além do negócio: está nas pessoas e no nosso jeito de ser. Com capacidade para abastecer mais de 60 milhões de carros com etanol, adoçar milhões de festas com nosso açúcar e levar energia para o bem-estar de mais de 20 milhões de pessoas, também somos destaque na emissão de CBIOs.

Atuamos com responsabilidade, desenvolvendo comunidades, cuidando do meio ambiente e transformando vidas. Aqui na Atvos lideramos a transição energética para mover o mundo e transformar vidas. Confira mais da nossa empresa pelo site: www.atvos.com #Vem. Pra. Atvos Aqui, diversidade é essencial! Nossas vagas são destinadas a todos, com incentivo á participação de mulheres e PCDs.

Observação: eventuais despesas com deslocamento ou participação no processo seletivo são de responsabilidade do candidato. Principais Responsabilidades Participa da elaboração e do controle do orçamento da área (licenças, ferramentas e serviços de dados/BI). Impacto indireto relevante na moagem e no custo agrícola (colheita, transporte, plantio e preparo do solo), ao encurtar o tempo entre desvio e ação e priorizar os ofensores de maior valor.

Escopo: todas as unidades agroindustriais e frentes de trabalho agrícolas monitoradas pela Torre, além dos relatórios oficiais de produção. Gestão do time de Inteligência Operacional e liderança funcional sobre as rotinas de medição usadas pelos times de operação da Torre. Indicadores da função: pontualidade dos relatórios oficiais; latência dos dados; % de KPIs com definição formal e dono; adoção dos cockpits pelos turnos; % de planos de ação da análise crítica concluídos no prazo.

Interlocução com gerências agrícolas e industriais e com a liderança executiva na análise crítica de performance. Responsável pela mensuração do valor capturado pelas iniciativas da Torre (ex.: ganho de hora produtiva, nível de serviço, aderência ao planejamento). Racionalização de custos com relatórios e ferramentas (eliminação de legado e automação de rotinas manuais).

Idiomas necessários Inglês avançado Educação necessária Ensino superior completo Pré-requisitos Vivência em torre de controle, centro de operações ou área de inteligência/performance de operações contínuas e intensivas em ativos móveis (agronegócio, mineração, logística, manufatura, óleo e gás ou setores correlatos): construção de indicadores e painéis a partir de dados de campo/telemetria e condução de análises críticas e planos de ação com lideranças operacionais.

Não é pré-requisito experiência prévia no setor sucroenergético, desde que haja domínio comprovado de gestão de performance de operações de campo em tempo real; vivência no agronegócio é um diferencial. Mínimo de 6 anos em inteligência/performance operacional, sendo ao menos 2 anos em liderança de equipes ou projetos.REQUISITOS TÉCNICOS Domínio de indicadores de performance de operações de campo (produtividade de equipamentos, disponibilidade, nível de serviço, tempos de ciclo) e de metodologias para desdobrar resultado em ofensores.

Conhecimento do setor sucroenergético ou do agronegócio é um diferencial, não pré-requisito. Excel avançado (obrigatório) e capacidade de interpretar e construir dashboards de gestão em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Qlik ou similar). Modelagem dimensional e arquitetura semântica de indicadores (fatos, dimensões operacionais, granularidade e árvore de indicadores).

Sistemas de gestão de operações e telemetria (ex.: portais de monitoramento de frota/equipamentos, extratores de dados de campo, sistemas de meteorologia) e integração com ERP corporativo (ex.: SAP). Automação e distribuição de relatórios (agendamentos, alertas, integrações via API). Metodologias de causa-raiz e gestão da rotina (PDCA, MASP, Pareto/80-20, desdobramento de metas).

Gestão de produto e portfólio de dados com métodos ágeis (backlog, priorização por valor, MVP, Kanban/Scrum). Diferencial forte: conhecimento de SQL e de plataformas de dados em nuvem, especialmente Google Big. Query, para extrair e modelar indicadores a partir de dados brutos; e domínio avançado de ferramentas de BI (modelagem, DAX/linguagem equivalente, publicação e governança de workspaces).

Desejável também Python para tratamento de dados.

Description copied from Atvos's careers page. Read the full posting before you apply.

More jobs at Atvos

See all openings at Atvos

More jobs in Sao Paulo

See all jobs in Sao Paulo