Groupe BMR

Commis à la peinture

Groupe BMR

New Richmond, QC, CanadaPermanent - Temps pleinPosted Aug 3, 2026

Job description

Commis à la peinture Sommaire du poste : Remplacement d’un congé maternité avec possibilité de prolongation. Le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes : Conseille le client sur les différents produits; Propose au client des produits complémentaires; Donne un excellent service à la clientèle; Questionne le client sur l’ensemble de son projet; Effectue les recettes de couleurs selon les codes et la procédure établit avec précision et concentration; Fait les bons de commande et les suivis de commandes; Répond aux demandes de remboursement ou d’insatisfactions; Effectue la mise en place de la marchandise en magasin; S’assure d’être continuellement à jour dans ses connaissances sur les produits de quincaillerie et de peinture; Consulte régulièrement le catalogue électronique afin de connaître les nouveaux produits offerts; Se tenir au courant des promotions et des circulaires afin d’optimiser la mise en marché; Entretenir le département qui lui est assigné et assurer la disponibilité de la marchandise; Respecter les politiques et les procédures en vigueur en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes; Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l’emploi.

Aptitudes requises : Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe; Être orienté vers les résultats et le service aux clients. Exigences : DEP en vente conseil ou expérience dans un poste similaire; Expérience en vente et en service à la clientèle; Connaissances et/ou intérêt en peinture; Compétences de base en informatique; Être ponctuel et respecter les horaires.

BMR Groupe Cormier vous propose : Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe; Un lieu physique moderne et agréable avec une mezzanine réservée aux employés; Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion; Des avantages sociaux tels des assurances collectives et congés mobiles; Des rabais employés; Des vêtements fournis; Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise; Et plus encore !