Especialista de Beneficios

Grupo Promax es un grupo empresarial 100% mexicano fundado en 1917, privado y diversificado principalmente relacionado a la producción y comercialización de yeso de construcción, panel de yeso, materiales de construcción, así como de derivados de zinc y papel reciclado. Cuenta con precencia en 5 paises con mas de 16 plantas de produccion.

___________________________________________________ ESPECIALISTA DE BENEFICIOS Administrar, coordinar y optimizar los programas de beneficios para los colaboradores de la organización, garantizando una oferta competitiva, alineada a la estrategia de Capital Humano, la cultura organizacional y las necesidades del negocio.

Responsable de asegurar el cumplimiento normativo, la correcta gestión de proveedores y la comunicación efectiva de los beneficios en todas las operaciones nacionales e internacionales de la compañía. Responsabilidades Principales Administrar, comunicar y dar seguimiento a los programas de beneficios y prestaciones superiores, tanto en operación diaria como en las renovaciones de SGMM, Seguro de Vida, Seguro de autos, Plan Dental, etc.

a través de realizar las solicitudes de pago, incidencias a nominas, seguimiento con los proveedores, con el fin de asegurar la continuidad de los beneficios. Garantizar que la gestión contable e incidencias con nóminas relacionada con los beneficios y pagos del área, sea llevada correctamente. Dar soporte a los Representantes de Capital Humano a través del seguimiento constante con el bróker de seguros y proveedores de distintos programas de beneficios a fin de apoyar en la solución y respuesta de casos puntuales parar asegurar el buen servicio de los proveedores hacia los colaboradores.

Gestionar el programa de Bienestar de la empresa buscando que este se fortalezca con beneficios que agreguen valor a los colaboradores, así como, mantener comunicación con las unidades de negocio sobre mejores prácticas. Autorizar las solicitudes de préstamo dentro de la Caja de Ahorro de la empresa, en base a los lineamientos establecidos, asegurando con apoyo de los RH el mantener los expedientes correctos y completos.

Contribuir en la planeación, desarrollo, implementación y/o rediseño de programas de beneficios dentro de la empresa, así como en el analisis de costos. Ahorros o eficiencias generadas mediante negociaciones y optimización de planes. Perfil del Puesto Titulado, Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales, Finanzas o afín.

Ingles Intermedio 3 a 5 años de experiencia en administración de beneficios, compensaciones o recursos humanos. Experiencia en gestión de seguros, prestaciones superiores y programas de bienestar. Deseable experiencia en empresas multinacionales o con operaciones internacionales. Conocimientos Técnicos requeridos: Legislación laboral mexicana.

Seguridad Social (IMSS, INFONAVIT y sistemas de previsión social). Administración de seguros de gastos médicos, vida y prestaciones. Gestión y análisis de presupuesto. Excel avanzado y herramientas de análisis de datos. Sistemas de Recursos Humanos (HRIS). Detalles de la vacante: Empresa a la que presta servicio: Staff Promax (BU7) Ubicación: OFICINAS GENERALES

• STAFF PROMAX (L70101)