Caritas Gesundheit Berlin gGmbH

Trainee Pflegedirektion (m/w/d)

Caritas Gesundheit Berlin gGmbH

Berlin, Deutschlandfulltime_fixed_termPosted Jun 2, 2026

Job description

Seit über 100 Jahren ist die Caritas-Klinik Dominikus ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung des Berliner Nordens . Umgeben von einer großen Parkanlage befindet sich unsere Klinik im Herzen von Berlin-Hermsdorf . Hier arbeiten wir in einer hochmodernen Umgebung , mit dem Ziel, dass sich unsere Klinik stets zum Wohle unserer anvertrauten Menschen weiterentwickelt.

Pflege | ab sofort | 24 Monate | Vollzeit Das ist besonders Hochmoderne Klinik mit unterschiedlichen Fachbereichen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Praxisnahes Lernen durch aktive Mitarbeit an unternehmensrelevanten Themen Deine Aufgabe Gamechanger : Unterstützung unserer Pflegedirektion bei allen Projekten sowie bei strategischen und operativen Aufgaben.

Learning : Kennenlernen von Arbeitsfeldern in einem modernen Pflegebetrieb, wie z.B. Personalplanung oder Prozessoptimierung. Ideengeber:in : Teilnahme an Projekten zum Thema Digitalisierung, Pflegequalität oder Teamzufriedenheit. Abwechslung : Analysen erstellen, Präsentationen und Meetings vorbereiten. Was wir dir bieten Individuell : 24 Monate tiefe Einblick in den Alltag unserer Caritas-Klinik Dominikus.

Mentor:innen: Fachliche und persönliche Unterstützung durch unser Leitungsteam. Mittendrin: Von Beginn an im Tagesgeschäft sowie spannende, abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Entwicklung: Teilnahme an Workshops, Coachings und individuellen Weiterbildungsangeboten. Mobilität: Jobticket, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze.

Gesundheit, Spaß und Familie: Sport- und Fitnessangebote, Corporate Benefits und kostenfreie Kitaplätze in der eigenen Kita für Brandenburger:innen und Berliner:innen. Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder OTA sowie Studium mit pflegerischem oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt. Verantwortungsbewusstsein: Lust auf Verantwortung sowie Begeisterung für die Weiterentwicklung des Pflegebereichs.

Innovativ: Entwicklung kreativer Lösungen und Mut, Dinge anders zu machen. Arbeitsweise: Organisiert, gutes Zeitmanagement und kommunikationsstark.