Finanzmanager/in (m/w/d) – Aufbau- und Projektbegleitung HOGA Campus, Berlin

Der HOGA Campus Berlin steht für Aufbruch, Innovation und die Zukunft der beruflichen Bildung in Hotellerie, Gastronomie, Tourismus und Eventmanagement. Hier entsteht ein moderner, vernetzter Bildungsstandort, der Praxis, Wissenschaft und innovative Entwicklungen zusammenführt und Menschen in unterschiedlichen Lebens- und Karrierephasen qualifiziert und begleitet.

​Als gemeinsames Projekt starker Partner verfolgt der HOGA Campus Berlin das Ziel, die Branche nachhaltig zu stärken und neue Maßstäbe für Ausbildung, Weiterbildung, Forschung und Entwicklung zu setzen. Das Projekt startet jetzt – und eröffnet damit die seltene Möglichkeit, von Anfang an Teil eines ambitionierten Vorhabens zu sein, Verantwortung zu übernehmen und einen neuen Bildungsort mit hoher Strahlkraft aktiv mit aufzubauen.

Finanzcontrolling Projektstart: Gesamtbudget und Cashflow-Planung für Campusaufbau Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung der Gesamtfinanzierung Kostenüberwachung Bauphase und Infrastruktur Monats-/Quartalsberichte für Genossenschaft & Stakeholder Ausschreibungen/Ansprache von Kapitalgebern Steuerung/Abstimmung mit Managementholding (Paderborn) Genossenschafts-Finanzen: Buchführung, Jahresabschluss, Fördermittelabrechnung/- management Budgetkontrolle Investitionen & Digitalisierung Kommunikation & Netzwerk: Finanzpräsentationen vor Genossenschaft/Partnern Moderation Netzwerktreffen für Projektfinanzierung Netzwerkausbau Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen/Controlling) oder vergleichbare fundierte Ausbildung Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre): Praxis in Finanzcontrolling, idealerweise Projekt-/Startup-Aufbauten Oder: Industriemeister/in Betriebswirtschaft mit Budgetverantwortung Erfahrung mit Fördermittelabrechnung (EU-/Landesförderungen) Persönliche Stärken: Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (vor Gremien/Partnern) Netzwerkfähigkeit in Berlin (Bildung, Tourismus, Verbände, Förderbanken) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Idealerweise bringen Sie: Erfahrung mit Campus-/Bildungsprojekten oder Genossenschaften Kontakte in Berlins Förder- und Bildungslandschaft Affinität zur Hotellerie-/Tourismusbranche Kenntnisse im Genossenschaftsrecht vorteilhaft Gestaltungschancen: Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Bildungsprojekts von Anfang an – sichtbare, strategische Rolle in Genossenschaft & Netzwerk Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Homeoffice), moderne Büroräume im Entstehen am Campus-Standort Berlin Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, individuelle Onboarding in Startup-Umgebung, Mentoring durch erfahrene Geschäftsführer Benefits-Paket: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing, Jobticket ÖPNV Berlin Sachbezüge und steuerfreie Zuschüsse Arbeitsort: Berlin Zeitumfang: Vollzeit (40 Std.

/Woche) Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. Mai 2027 (Finanzierungsphase 1). Eine unbefristete Übernahme ist für Phase 2 des Projekts eingeplant und ausdrücklich vorgesehen. Michael Kaiser Leitung People & Culture ZEUS- Unternehmensnetzwerk