Director de Gestión Humana

DIRECTOR DE GESTIÓN HUMANAUbicación: Ciudad de México. Reporte directo: Dirección Administrativa en Miami. Responsabilidades principales. Administración de personal:Altas, bajas y modificaciones en sistemas de nómina.Control de expedientes, contratos y documentación laboral.Coordinación de IMSS, INFONAVIT y demás procesos de seguridad social.

Nómina y compensación:Validación de incidencias, vacaciones y ausentismo.Apoyo en el cálculo y revisión de nómina con el proveedor externo.Relación con colaboradores:Ser primer punto de contacto para los empleados en temas de RH.Gestionar procesos de onboarding y offboarding.Acompañar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.

Cumplimiento legal:Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.Mantener actualizados los contratos y políticas de la compañía.Soporte general a la dirección:Generar reportes de headcount y métricas básicas de RH.Coordinar actividades de cultura, comunicación y clima laboral.Perfil requerido. Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.

Experiencia: 4-6 años en roles de HR Generalist, HRBP, o Coordinación de RH.Conocimientos técnicos:Procesos de nómina, altas y bajas en IDSE, SUA.Legislación laboral mexicana.Excel intermedio y manejo de sistemas de RH (deseable).Idiomas: Inglés intermedio (para reportes y comunicación básica con HQ en Miami).Habilidades y competencias.

Organización y atención al detalle.Comunicación clara y asertiva.Orientación al servicio y resolución de problemas.Proactividad y capacidad de trabajo independiente.