Responsable de Recursos Humanos y Relaciones Laborales (req213598) - Permanente

Estamos seleccionando para importante industria de servicios de Oil Gas. Zona de trabajo: Centenario, Neuquén. Horario de trabajo: lunes a Viernes, full time. Modalidad: 100% presencial. Modalidad de contratación: Permanente con beneficios acordes al puesto. Objetivo del puesto: Liderar la gestión integral de Recursos Humanos de la compañía, con fuerte foco en relaciones laborales, administración de personal y cumplimiento normativo, asegurando una adecuada vinculación con sindicatos, delegados y organismos externos.

Será responsable de acompañar el desarrollo de la organización brindando soporte estratégico a las operaciones. Las principales funciones del puesto serán: Gestionar las relaciones laborales de la compañía, siendo el principal referente frente a sindicatos, delegados y organismos externos. Administrar y supervisar la aplicación de convenios colectivos, especialmente Petroleros Privados y Petroleros Jerárquicos.

Liderar procesos de negociación, resolución de conflictos y gestión de situaciones laborales complejas. Supervisar y controlar el proceso de liquidación de haberes, horas extras, adicionales, viáticos, francos y demás conceptos propios de la industria. Coordinar la administración de personal: altas, bajas, legajos, documentación y procesos administrativos.

Asesorar a líderes y gerentes en temas vinculados a gestión de personas, disciplina y relaciones laborales. Elaborar indicadores y reportes de gestión de RR.HH. Coordinar procesos de reclutamiento y selección, acompañando las necesidades de incorporación de personal operativo, técnico y administrativo. Diseñar y coordinar iniciativas de capacitación, desarrollo, evaluación de desempeño y planes de crecimiento interno.

Impulsar acciones orientadas a fortalecer el clima laboral y la experiencia de los colaboradores. Requisitos: Residir en centenario, Neuquén o zonas aledañas. Contar con sólidos conocimientos de los convenios de Petroleros Privados y Petroleros Jerárquicos. Manejo avanzado de office 365, Power BI y sistemas de gestión propios del área.