Technical Lead BOARD (Enterprise Planning Platform)

Contexte de la mission Notre client, une entreprise du CAC 40, recherche un Tech Lead Analytics BOARD qui sera positionné comme référent au sein de l’équipe sur les sujets techniques et de gouvernance liés à la plateforme BOARD (Enterprise Planning Platform). Vous serez un interlocuteur privilégié dans l’équipe Group Digital & IT International

• Data & Analytics et contribuerez activement au développement du centre de compétence BOARD du client. Rattaché au Responsable de l’équipe, vous intégrerez une équipe composée d’une vingtaine de personnes réparties en France et en Inde. Vos principaux interlocuteurs seront : la Direction de la Finance, les administrateurs fonctionnels dans les entités, les équipes d’intégration des données, les équipes techniques Offshores ainsi que l’éditeur BOARD. Objectifs et livrables Recueillir les besoins et effectuer la conception des solutions Estimer et planifier les sujets tout en appliquant la gouvernance Data & Analytics Développer les solutions (modèle de données, écrans, règles de gestion, expérience utilisateur) dans BOARD Être référent technico-fonctionnel sur la solution BOARD au sein de l’équipe Gouverner et propager les bonnes pratiques de développement et de gouvernance BOARD au sein de l’organisation Suivre et coordonner le déploiement des nouveautés technologiques proposées par l’éditeur BOARD (fonctionnalités, montées de versions…) ainsi que les patchs correctifs Participer au développement du centre de compétence BOARD Contribuer au support niveaux 1 et 2 Être ambassadeur de l’offre de service BOARD auprès des métiers Participer à l’effort d’automatisation et d’optimisation des tâches récurrentes. Travailler en collaboration avec nos équipes offshores pour les faire monter en compétence sur BOARD Requirements Diplômé d’une formation supérieure (université ou école d’ingénieur) en Informatique, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience sur les bases de données multidimensionnelles, la BI et le Corporate Performance Management dont au moins 3 ans sur des projets EPM/BI réalisés avec BOARD. Vous maitrisez le langage SQL, la modélisation de données et bien entendu l’outil BOARD 12.6 à 14.2 sur lequel vous savez développer. Des certifications BOARD sont recommandées. Vous évoluerez dans un contexte international, une très bonne maîtrise de l’anglais est requise. Vous serez également un ambassadeur privilégié de nos solutions Analytics auprès du business ainsi que des équipes Data & Analytics. Vous participerez également à la conduite du changement Data & Analytics dans le Groupe. Votre sens du service et du travail en équipe, votre adaptabilité, votre autonomie et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir sur le poste ; Benefits Long Contrat