Junior Project Manager - Project Leader (fit-out) | Define | Warszawa

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź.

Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego. Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów.

Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Manager

• Project Leader (fit-out). Twój zakres obowiązków: Zarządzanie projektami przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out); Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami; Monitorowanie kosztów oraz zmian; Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac; Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami; Koordynacja procesu projektowego; Monitorowanie procesu fakturowania i płatności; Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych; Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej. Nasze oczekiwania: Min. 2-3 lata doświadczenia w realizacji projektów fit-out / budowlanych; Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów budowlanych; Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska; Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office oraz Auto. Cad; Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie); Dostępność do pracy stacjonarnej bezpośrednio w miejscu realizacji projektów (budowa/biuro budowy); Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku); Mile widziane: Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi. To oferujemy: Premie od zrealizowanych projektów; Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych; Możliwość pracy przy projektach BIM; Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych; Jasno określone ścieżki rozwoju; Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej; Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025. Wejdź do naszego biura | Colliers Wirtualny spcer po biurze | Colliers