Director de Unidade de Cuidados (m/f/d) - DomusVi Santo Agostinho

No âmbito do nosso forte plano de crescimento, estamos agora a reforçar a nossa equipa na Domus. Vi Santo Agostinho, unidade com uma ocupação de 120 camas, recrutando um um(a) Director(a) de Unidade de Cuidados que terá como principais responsabilidades:

• Direção e Gestão Global: Assegurar a liderança operacional, estratégica e institucional da unidade, reportando diretamente à Direção da Unidade de Negócio
• Gestão de Pessoas: Liderar, desenvolver e acompanhar a equipa de gestão e equipas multidisciplinares, supervisionando os processos de recrutamento, escalas e avaliação de desempenho
• Gestão Financeira e Comercial: Elaborar e gerir o orçamento anual, monitorizar os custos operacionais e assegurar o cumprimento das metas de ocupação e dinamização comercial
• Qualidade e Conformidade: Garantir o rigoroso cumprimento dos referenciais de qualidade, legislação e auditorias do sector, assegurando a gestão de risco e autoprotecção da infraestrutura
• Relação com Clientes e Famílias: Promover uma relação de proximidade e transparência com utentes, familiares e entidades externas, gerindo eficazmente a satisfação e eventuais reclamações Requirements
• Formação Académica: Licenciatura/Mestrado nas áreas da Saúde ou Ciências Sociais
• Formação Complementar: Valorizada especialização/pós-graduação em Gestão de Unidades de Saúde, Apoio Social ou Liderança
• Experiência Profissional: Experiência comprovada em funções de direcção/coordenação de unidades no sector da Saúde ou Estruturas Residenciais para Idosos (ERPI)
• Experiência na gestão de equipas multidisciplinares de média/grande dimensão
• Domínio de gestão orçamental, controlo de custos e indicadores de desempenho (KPIs)
• Elevada capacidade de liderança, comunicação e gestão de conflitos
• Visão estratégica, orientação para a qualidade e abertura à mudança Benefits
• Integração num grupo líder de mercado e em forte expansão em Portugal
• Contrato de trabalho sem termo com pacote salarial compatível com a exigência da função
• Prémio de resultados indexado ao cumprimento de objetivos
• Subsídio de refeição e acesso a refeições gratuitas na unidade
• Formação inicial e contínua proporcionando o desenvolvimento e crescimento dentro da organização