Business Development Manager - Bau, Bahn & Brückenbau (m/w/d)

Die BAUVIRA GmbH ist ein tarifgebundenes Bauunternehmen mit Sitz in Dorsten. Wir sind spezialisiert auf den Ingenieur-, Stahl- und Brückenbau und realisieren anspruchsvolle Projekte im Massivbau, Stahlbetonbau, konstruktiven Ingenieurbau und Stahlbau. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit und Teamarbeit stehen bei uns an erster Stelle.

Aufgaben strategische und operative Neukundenakquise im Ingenieur-, Stahl-, Bahn- und Brückenbau Aufbau und Pflege von Kontakten insbesondere zu DB-/Bahninfrastruktur, öffentlichen Auftraggebern, Autobahn-/Straßeninfrastruktur, Generalunternehmern, Planern und Ingenieurbüros frühzeitige Identifikation geplanter Projekte, Investitionsprogramme, Ausschreibungen und Rahmenverträge Qualifizierung und Priorisierung von Projektchancen sowie Aufbau einer nachvollziehbaren Pipeline Kunden-, Projekt-, Netzwerk- und Vergabegespräche sowie Unternehmenspräsentationen strukturierte Übergabe qualifizierter Chancen an Kalkulation und Projektteam und Begleitung bis zur Angebotsabgabe bzw.

Beauftragung Nachverfolgung gewonnener und verlorener Angebote sowie Entwicklung von Folgegeschäft regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zu Kontakten, Chancen, Pipeline, Angebotsvolumen, Auftragseingang und Marktentwicklung Qualifikation mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Projektakquise oder Key Account Management - idealerweise Bau, Bahn oder Infrastruktur nachweisbares Netzwerk zu Auftraggebern, Entscheidern, Planern oder Projektpartnern von großem Vorteil gutes Verständnis für Ausschreibungen, Vergabeverfahren und projektbezogenen B2B-Vertrieb technisches oder kaufmännisches Verständnis für Ingenieur-, Stahl-, Bahn- und Brückenbau sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie unternehmerisches Denken strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse Benefits verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung positionsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive je nach Verantwortungsumfang und nachweisbarer Entwicklung erfolgsabhängiger Jahresbonus auf Basis einer klaren Zielvereinbarung Firmenwagen der Businessklasse / gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Business Development und neuen Marktsegmenten moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Vorsorge sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jetzt bewerben über unser Bewerberportal: https://join.

com/companies/bauvirade Ansprechpartner: Celil Aydogan, HR Manager | 0151 431 007 32 |