Category Specialist

Lodi, LO, IT, 26900Posted Oct 15, 2026

Job description

La risorsa, inserita nella funzione Procurement ed a diretto riporto del Category Manager, dovrà assicurare l’esecuzione operativa delle strategie di categoria di materiali diretti, presidiando i processi di procurement e supportando la selezione e la gestione dei fornitori, contribuendo a efficienza, compliance e miglioramento continuo.

In particolare, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività: Supportare l’esecuzione della strategia di categoria definita dal Category Manager, in allineamento con le Funzioni aziendali; Supportare l’interazione tra gli utenti interni e il Category Manager, raccogliendo i requisiti e garantendo la conformità ai processi; Collaborare con gli stakeholder interni per raccogliere i requisiti e garantire l’allineamento delle specifiche; Condurre analisi di mercato e benchmark a supporto della selezione fornitori e delle negoziazioni; Eseguire i processi di sourcing ed implementare gli accordi con i fornitori sulla base dei piani di categoria; Gestire attività operative di sourcing quali gestione RFx, comparazione offerte e follow-up con i fornitori; Supportare l’implementazione dei contratti e il monitoraggio della compliance a livello locale o regionale; Monitorare le performance dei fornitori attraverso KPI standard ed escalare eventuali deviazioni quando necessario; Facilitare i processi di onboarding e qualifica fornitori; Garantire un aggiornamento accurato e tempestivo dei dati (es.

prezzi, contratti, lead time) nei sistemi ERP; Garantire l’accuratezza dei dati di procurement e contribuire a iniziative tattiche e strategiche di riduzione costi; Contribuire al miglioramento continuo identificando inefficienze operative e proponendo azioni correttive. Requisiti Diploma e/o Laurea in discipline gestionali, economico-amministrative o affini; Almeno 5 anni di esperienza pregressa in ruolo analogo; Conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che parlata; Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP; Ottime doti comunicative e di negoziazione; Ottime capacità analitiche, di gestione ed interpretazione dei dati; Attitudine al problem solving e all’orientamento al risultato.

Retribuzione: 38K – 48K Le candidature non in linea con i requisiti indicati, non verranno prese in considerazione.

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