Werkstudent Personalmarketing & Social Media (m/w/d)

Mehr als nur Content Sie entwickeln nach erfolgreicher Einarbeitung geeignete Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und gestalten den Ausbau unserer Arbeitgebermarke aktiv mit. Dabei verstehen Sie sich nicht als Umsetzer auf Zuruf, sondern treiben Themen eigenverantwortlich voran, um aus Ideen konkrete Ergebnisse entstehen zu lassen.

Theorie trifft Praxis Sie erhalten spannende Einblicke in die Welt der Steuerberatung und können die Inhalte aus dem Studium direkt in echten Projekten anwenden. Von Beginn an Mitgestalten Wir stehen noch am Anfang und möchten Sie von Beginn an aktiv in den Aufbau unseres Personalmarketings einbinden. Dabei haben Sie die Möglichkeit, neue Ansätze auszuprobieren.

Kurz gesagt: Sie bauen nicht einfach Content, sondern entwickeln unsere Sichtbarkeit und sehen direkt, was Ihre Arbeit bewirkt. Aktive Mitgestaltung und Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle (insbesondere auf Instagram und LinkedIn) - von der Idee bis zum fertigen Beitrag Eigenständige Konzeption, Erstellung und Aufbereitung zielgruppengerechter Social-Media-Inhalte (Posts, Karussells, Stories und Reels) zu steuerlichen und wirtschaftlichen Themen sowie zur authentischen Darstellung des Arbeitsalltags und der Arbeitgebermarke Sie steuern und optimieren unseren Redaktionsplan Einbringen neuer Ideen durch Markt- und Zielgruppenanalysen Unterstützung bei sonstigen Aufgaben im Bereich Marketing (z.

B. Flyer, Messen oder interne Fotoshootings) Sie sind in einem Studiengang im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einer vergleichbaren Richtung immatrikuliert Affinität für Social Media und Freude an Content-Erstellung Gutes Gespür für Texte, Bilder und zielgruppengerechte Kommunikation Idealerweise erste Erfahrungen mit Content-Tools wie Canva, Cap.

Cut und Adobe Kreativität, Organisationsgeschick, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie möchten dazu beitragen, Steuerberatung zeitgemäß zu kommunizieren und neue Perspektiven auf die Branche zu schaffen Interesse an Recruiting, Employer Branding und digitalen Marketingthemen Sie kommunizieren sicher auf Deutsch Verantwortung übernehmen, mit Rücksicht auf Ihr Studium: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit Ihrem Studium vereinbaren lassen, erwartet Sie eine zukunftssichere Branche und einem attraktiven Stundenlohn Modernste Arbeitsausstattung: Für die bestmögliche Umsetzung stellen wir Ihnen moderne Arbeitsmittel zur Verfügung und sind darüber hinaus offen für neue Tools und Arbeitsweisen, die Sie in Ihrer Arbeit unterstützen Wertschätzung, die spürbar ist: Wir leben eine offene Teamkultur, fördern neue Perspektiven und stärken unser Miteinander bei regelmäßigen Teamevents Kostenfreier Genuss: Genießen Sie verschiedene Kaffeespezialitäten, Wasser, Softgetränke und Obst Lisa Müller

• Personalreferentin
• T: +49 (7132) 968-0 E: bewerbung@lehleiter.de