Teamleiter Anwendungsentwicklung

Rolle und Aufgaben Betreuen des IT-Systems Offer Engine (Angebotsprozess), Verantworten der Maintenance und Fehlerbehebungen sowie kontinuierliches Verbessern der Services Führen eines engagierten Teams mit Vision, gezielte Weiterentwicklung von Talenten und Schaffen einer Kultur des kontinuierlichen Wachstums durch konstruktives Feedback Verantworten der personellen, finanziellen und technischen Ressourcen der Einheit und Entwickeln einer eigenen Team-Strategie, die die Strategie der ERGO stärkt Frühzeitiges Identifizieren von Optimierungspotenzialen durch ein lösungsorientiertes Mindset, souveränes Navigieren durch Konfliktsituationen und stetiges Antreiben der Prozessoptimierung Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für den Verantwortungsbereich, Setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation Profil und Qualifikationen Abgeschlossener Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Versicherungsbranche oder im IT-Umfeld Erfahrung im Anwendungsmanagement einschließlich der Implementierung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und Benutzerzufriedenheit Analytischer Scharfsinn, proaktive Denkweise und Leidenschaft für kreative Lösungsansätze Präzise Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Empathie zur Schaffung eines unterstützenden und motivierenden Arbeitsumfelds auf allen Ebenen Erkennen von Herausforderungen als Chancen und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Angebot und Rahmenbedingungen: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam!

Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.

Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der führenden internationalen Versicherungsgruppen.

Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten. Gemeinsam wachsen Bei ERGO Direkt erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten.

Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege. Bewerbungsfrist Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!