Job description
¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía! ¿QUÉ BUSCAMOS? Se considerará excluyente: Formación de Químico farmacéutico próximo a recibirse o egresado. Además, deberá contar con experiencia en áreas productivas farmacéuticas, idealmente en estériles, o área productivas afines y, manejo de documentación/ERP.
También se valorará: Experiencia en roles de liderazgo, cursos relacionados a operarios de la industria y/o curso de operario de estériles de la industria, conocimiento de herramientas informáticas (conocimiento en generación de documentación, armado de planillas y seguimiento de indicadores), nivel de inglés orientado a lectura técnica, conocimiento de normativas GMP y experiencia en ambientes controlados / procesos asépticos.
¿CUÁLES SERÁN LOS DESAFÍOS? Dentro de sus responsabilidades se encontrarán:
- Liderazgo y coordinación del equipo del turno.
- Supervisión del cumplimiento de procedimientos y normas GMP.
- Gestión de documentación del área.
- Participación activa en la operación, incluyendo el uso de equipos y ejecución de tareas técnicas ¿QUÉ TE PROPONEMOS? Es una interesante propuesta para incorporarse a una multinacional de primer nivel, que ofrece estabilidad, un buen ambiente laboral y una remuneración acorde a las responsabilidades. Las tareas se desarrollarán en Parque de las Ciencias, Canelones (Uruguay) en el turno vespertino (13:15 a 22:00 hs ). ¿QUÉ OFRECEMOS? En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad. Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.