Ingeniero/a de Industrialización de Mecanizado (Gijón)

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo industrial y participa en proyectos de fabricación avanzada para programas tecnológicos de referencia! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Industrialización de Mecanizado para reforzar nuestro equipo industrial. Buscamos un perfil con experiencia en mecanizado y programación CNC que participe en la definición, implantación y optimización de procesos productivos, contribuyendo a la mejora continua de la fabricación y al desarrollo de soluciones industriales de alto valor añadido.

💡 ¿Qué harás? Definición de procesos de mecanizado. Programación de tornos, fresadoras y máquinas multitasking, tanto mediante herramientas CAM como manualmente o a pie de máquina. Definición y diseño de utillajes y sistemas de amarre. Elaboración de documentación técnica para taller, incluyendo planos, listas de herramientas y documentación asociada a la fabricación.

Soporte técnico al taller de mecanizado durante la producción. Puesta en marcha de procesos de fabricación y validación de operaciones de mecanizado. Resolución de incidencias técnicas y optimización de procesos productivos. Colaboración con los equipos de producción, ingeniería y calidad para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.

🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Formación Profesional de Grado Superior o Ingeniería Mecánica. Experiencia demostrable en talleres de mecanizado. Conocimiento profundo de programación CNC. Lenguajes: Sinumerik, Fanuc.

Se valorará experiencia con otros lenguajes y controles CNC. Conocimiento avanzado de los principios técnicos del mecanizado. Experiencia en definición y diseño de amarres y utillajes. Se valorará especialmente experiencia en mecanizado de piezas de gran tamaño. Muy valorables conocimientos de programación CNC paramétrica.

Nociones de herramientas CAD/CAM, preferiblemente SolidCAM o soluciones equivalentes. Capacidad de análisis, orientación a resultados y enfoque en la mejora continua. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo dentro de entornos industriales exigentes. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: participarás en programas industriales y tecnológicos de gran relevancia.

Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: formarás parte de un entorno dinámico donde podrás aportar soluciones y liderar mejoras. Estabilidad y futuro: incorporación a una compañía líder con proyectos estratégicos a largo plazo. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición .

Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: acceso a plataformas formativas y planes de especialización técnica. Descuentos y ventajas para empleados: beneficios exclusivos en múltiples servicios y actividades.

Movilidad nacional e internacional: posibilidad de participar en proyectos y colaborar con diferentes centros y equipos. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: evaluamos tu experiencia y conocimientos para identificar el mejor encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min): conversación inicial para conocernos mejor y resolver tus dudas.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: profundizaremos en tu trayectoria profesional y motivaciones. Entrevista técnica: conocerás al equipo y podrás compartir tu experiencia en programación CNC, mecanizado e industrialización. Oferta y bienvenida: si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo para comenzar una nueva etapa profesional.

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.