Ejecutivo Análisis Financiero

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Ejecutivo Análisis Financiero Estamos buscando candidatos para la posición de Ejecutivo Análisis Financiero en la Gerencia de Planeación Finanzas, en nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto: Actuar como socio analítico integral de FP&A. Medir la rentabilidad del portafolio a nivel de SKU, marca, canal y cliente. Identificar e implementar acciones para potenciar la rentabilidad del portafolio. Evaluar y dar seguimiento al desempeño de las inversiones. Traducir indicadores financieros como ROIC, capital de trabajo, costo de transformación y costo de servir en iniciativas que generen valor para el negocio.

Apalancarse en analítica avanzada para impulsar la toma de decisiones. Utilizar automatización e inteligencia artificial para optimizar el análisis y la generación de insights. Generar insights oportunos, confiables y accionables que apoyen la gestión y los resultados del negocio. Requerimientos del perfil: Formación: Economía, Administración, Contaduría, Inginería Industrial.

Experiencia deseable/requerida: 2 año de experiencia en cargos similares. Conocimientos técnicos: Mínimo 1 años en análisis financiero, FP&A, rentabilidad o evaluación de proyectos. Dominio de evaluación de proyectos (VPN, TIR, payback, ROIC) y modelado financiero. Excel avanzado (Power Query/Pivot) y Power BI. Capacidad analítica y de síntesis; comunicación ejecutiva y storytelling con datos.

Mentalidad digital: disposición a automatizar y usar IA en su trabajo. Integridad y manejo confidencial de información. Buen performance en las siguientes competencias : Analítica de datos (Power BI, Data Science). SQL, Python u otras herramientas para análisis y modelos predictivos. Experiencia con IA generativa (Microsoft Copilot) aplicada a finanzas.

Experiencia en consumo masivo, bebidas o manufactura; conocimiento de D365. Experiencia en FP&A, costos de tranformar, costo de servir, costo de Cadena de Suministro o modelos de rentabilidad. Idiomas: Inglés (deseable). Información importante: Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional. Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.