Expert pianificazione, controllo di gestione e analisi degli investimenti

Gruppo Italgas Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.

000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Parte integrante del Gruppo è la Energy Service Company Geoside , nata dall’unione di diverse ESCo, leader in Italia e in Europa nell‘ambito dell’efficienza energetica. Da anni Geoside sviluppa soluzioni e tecnologie all’avanguardia per il settore dell’efficienza energetica, al servizio di aziende, privati e pubblica amministrazione.

Con la sua offerta integrata di consulenza su energy management, servizi di finanziamento e soluzioni tecnologiche proprietarie per ottimizzare i propri consumi energetici, favorisce la crescita sostenibile delle realtà che serve e delle comunità in cui opera. Job Description A supporto delle attività di Pianificazione, Amministrazione e Controllo, cerchiamo una risorsa a diretto riporto del Responsabile della Funzione, che contribuisca ai processi di pianificazione economico-finanziaria, budgeting, forecasting, reporting e controllo di gestione, nonché alla valutazione di investimenti e nuove opportunità di business.

La risorsa supporterà il management e le diverse Funzioni aziendali nella lettura delle performance e nell’analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi. Attraverso l’analisi dei dati, contribuirà inoltre al monitoraggio del Piano Industriale e all’individuazione di criticità e opportunità di miglioramento, fornendo elementi utili ai processi decisionali.

Attività:

• Pianificazione e programmazione economico-finanziaria, supportando la predisposizione di budget, forecast, Piano Industriale e Business Plan;
• Monitoraggio di KPI, costi, ricavi e performance economico-finanziarie, favorendo l'individuazione di opportunità di efficientamento;
• Controllo di gestione e analisi degli scostamenti;
• Valutazione di investimenti e nuove opportunità di business, analizzandone sostenibilità e redditività;
• Monitoraraggio degli investimenti approvati, con particolare attenzione a margini, redditività, avanzamento dei costi, extra-costi, flussi di cassa e tempi di rientro dell'investimento;
• Elaborazione dati e sviluppo report e dashboard tramite SAP, Excel e Power BI;
• Supporto alle decisioni aziendali: predisporre analisi quantitative, approfondimenti gestionali e presentazioni a supporto del management
• Contribuire al miglioramento dei processi di pianificazione e controllo, promuovendo l'utilizzo di soluzioni digitali e nuove tecnologie per migliorare l'efficienza dei processi e la qualità delle analisi. Competenze Tecniche
• Laurea magistrale in discipline economiche, finanziarie o affini.
• Esperienza professionale di almeno 5 anni in ambito pianificazione e controllo di gestione, Financial Planning & Analysis, corporate finance o investment analysis, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati e/o società di consulenza, incluse le Big Four.
• Solide competenze di analisi economico-finanziaria, interpretazione dei dati e valutazione delle performance.
• Conoscenza dei principali metodi di valutazione degli investimenti, inclusi analisi dei flussi di cassa, analisi di sensitività e scenari, VAN/NPV, TIR/IRR e payback period.
• Ottima conoscenza di Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel per l'elaborazione, la modellizzazione e l'analisi dei dati.
• Buona conoscenza degli strumenti di business intelligence e reporting, con particolare riferimento a Power BI; capacità di utilizzare dashboard esistenti e di sviluppare autonomamente report e strumenti di analisi.
• Conoscenza dei sistemi informativi aziendali e degli strumenti di reporting, preferibilmente SAP e SAP BW.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Interesse per l'innovazione digitale e per l'applicazione delle nuove tecnologie ai processi di pianificazione, controllo e analisi, con particolare attenzione alle opportunità offerte dall’intelligenza artificiale. Ulteriori Competenze
• Capacità analitiche e problem solving;
• Orientamento al risultato e proattività;
• Comunicazione efficace e capacità relazionali;
• Team working e collaborazione trasversale;
• Organizzazione e gestione delle priorità;
• Assertività e capacità di confronto;
• Curiosità e orientamento all’apprendimento continuo. Sede di lavoro : Casalecchio di Reno\Torino Dati retribuzione Condizioni contrattuali ed economiche Contratto a Tempo Indeterminato. L’inquadramento previsto per il ruolo è: 7°- 8° livello del CCNL Gas Acqua. La corrispondente RAL di base per il contratto a tempo indeterminato si colloca in un intervallo tra 42.000 e 50.000€, distribuita su 14 mensilità. L’offerta economica finale sarà definita in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali che risultano funzionali al ruolo e di valore per l’azienda. Benefit integrativi:
• Premio di produzione, collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative), convertibile in servizi di welfare;
• Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
• Possibilità di smart working fino a 10 giorni al mese;
• Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
• Accesso al programma di Welfare Aziendale: 🔗 Welfare Italgas – People " Italgas garantisce parità di trattamento e di retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive si basano su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori ."