Técnico/a Electromecánico/a (Olot)

En Simon combinamos innovación, industria y personas para hacer que las cosas funcionen cada día. Somos una empresa sólida, con recorrido internacional y una forma de trabajar donde el equipo, la mejora continua y el respeto marcan la diferencia. En la planta de Olot encontrarás un entorno técnico exigente pero cercano, donde tu trabajo tiene impacto real en la producción y donde podrás desarrollarte dentro de un equipo que se apoya y hace que el día a día funcione de verdad.

¿Qué harás en tu día a día? Ejecutar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de averías eléctricas y correctivo planificado de los equipos productivos, para garantizar su buen funcionamiento, conservación y proponer mejoras sobre máquinas/estándares en caso de detección de anomalía. Realizar el Mantenimiento de Averías y Correctivo Planificado y mejoras del centro para asegurar su correcto funcionamiento según los estándares definidos.

Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente de los equipos productivos, auxiliares e instalaciones de la planta según normativas. Velar por los recambios necesarios para minimizar los tiempos de paro de los equipos en los mejores términos de plazo, calidad y coste. Horario: Turnos mañana, tarde y noche.

¿Qué necesitamos? Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia Experiencia previa en mantenimiento eléctrico mecánico (valorable experiencia en entorno productivo). Conocimientos técnicos Conocimientos sólidos en electricidad industrial, automatización y equipos productivos.

Interpretación de esquemas eléctricos. Valorable conocimiento en neumática, sensores, variadores y autómatas. Competencias personales Capacidad de análisis y resolución de problemas. Proactividad y orientación a la mejora continua. Trabajo en equipo y comunicación. Compromiso de Igualdad Simon garantiza la igualdad de oportunidades y está comprometida con la no discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios objetivos.