Assistant commercial (H/F)

Groupe Autosphere , premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault à Reims, un assistant commercial F/H en CDD. Qu’est-ce qu’on vous propose ? Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrez une équipe de 6 personnes et vous avez pour missions principales : Saisir les commandes Clients et assurer un suivi dans le tableau prévu à cet effet Soutenir l'équipe de vente dans la gestion des contrats de vente de véhicules Vérifier les informations et la conformité de la documentation liée à la vente et l’achat Saisir les aides commerciales, financements, encaissements et en assurer le suivi Gérer les Immatriculations des véhicules dans le système Gérer les entrées VN / VO Réaliser les activités de secrétariat, être le lien administratif entre le client et la concession, gérer les plannings de livraison, réaliser les démarches de reprises de véhicules Préparer l’ensemble des dossiers de livraisons Facturer les véhicules Suivre/Contrôler le règlement des véhicules

• Salaire annuel fixe à partir de 23 500 € + partie variable selon pay plan - 35 heures / semaine du lundi au vendredi
• Mutuelle
• Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules
• CSE

Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

• Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTS (Assistant de Gestion, Négociation Relation Client ou équivalent)
• Une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des services de l'automobile serait un plus.
• Compétences techniques attendues : Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les logiciels métiers.
• Savoir-être attendus : Excellente présentation et sens aigu du service client. Aisance relationnelle et capacité d'écoute avérée. Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. Notre Process de recrutement : Etape

1. Analyse de votre candidature Etape
2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape
3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés Etape
4. Décision rapide avec un retour clair et transpar ent Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne.

Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.