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Online Marketing Manager

São Paulo, BrazilFull-timePosted Nov 6, 2026

Job description

Liderar o time responsável pelos canais de mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, Google Shopping, campanhas de instalação de app, cadastro de usuários, retargeting etc.); Definir a estratégia de aquisição por país e canal, equilibrando escala, CAC e qualidade dos usuários adquiridos; Orientar a alocação de orçamento com base em análises de ROI, incrementalidade e payback por canal; Identificar oportunidades de eficiência e crescimento nos investimentos em mídia, incluindo novos canais e formatos; CRM Liderar o time de CRM, responsável pela comunicação com a base de usuários por meio de notificações push no app, e-mail e outros canais próprios; Desenhar e evoluir jornadas de ciclo de vida (ativação, recompra, reativação e prevenção de churn) ao longo de todo o ciclo de vida do usuário; Gerenciar o orçamento de vouchers e incentivos, definindo segmentação, mecânicas e valores com foco em retorno e eficiência; Impulsionar a cultura de testes A/B (vouchers, mensagens, timing, canais), garantindo aprendizados documentados e escaláveis; Acompanhar churn, retenção, frequência de compra e ROI dos canais de CRM, propondo ações corretivas e de otimização; Liderança de Afiliados Liderar o programa de afiliados baseado em comissão, com o objetivo de escalar as vendas sem forte dependência de investimento fixo; Definir a estratégia de prospecção e gestão de relacionamento com criadores, KOLs e UGCs, bem como o modelo de comissão e as regras do programa; Acompanhar a performance do programa (GMV, pedidos, custo de comissão, ROI) e a qualidade dos parceiros, otimizando o mix de itens, a visão de incentivos e o planejamento financeiro; Gestão de Pessoas e Stakeholders Liderar, desenvolver e dar feedback aos líderes de time e membros, apoiando contratação, desempenho e crescimento de carreira; Alinhar prioridades entre verticais e mercados (Argentina e México), garantindo foco e alocação adequada de esforços; Comunicar resultados, aprendizados e recomendações com clareza à liderança e a outros times, com storytelling baseado em dados.

Requirements

  • Degree in Business Administration, Economics or Engineering.
  • Prior experience leading teams, including people management and development.
  • Experience with budget management, channel-level ROI analysis, and data-driven decision making.
  • Strong analytical and logical reasoning skills, with advanced Excel.
  • Fluent English (reading, writing, and speaking — regular international meetings).
  • High sense of ownership, proactivity, and orientation to results.
  • Strong communication and storytelling skills.

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