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Account Executive Jr. – Marketing & Client Management
Job description
Desde Rehire acompañamos a una agencia de marketing y comunicación en la búsqueda de un/a Account Executive Jr. para sumarse a su equipo y acompañar la gestión de diferentes cuentas y proyectos. Buscamos un perfil con mucho potencial de desarrollo, proactivo, comunicativo y excelente para hacer seguimiento. No es necesario contar con una trayectoria extensa ni conocimientos avanzados de marketing digital: habrá capacitación y acompañamiento para aprender el negocio y las herramientas necesarias.
Responsabilidades:
- Acompañar la gestión y seguimiento diario de cuentas y proyectos.
- Mantener una comunicación cercana, profesional y fluida con los clientes.
- Dar seguimiento a solicitudes, pendientes, entregables y próximos pasos.
- Coordinar internamente con los equipos de Cuentas, Diseño, Desarrollo y Operaciones BTL.
- Asegurar que los requerimientos de los clientes sean correctamente comunicados al equipo interno.
- Realizar seguimiento de deadlines y detectar posibles bloqueos.
- Preparar reportes periódicos para clientes.
- Participar en reuniones con clientes y documentar acuerdos y próximos pasos.
- Colaborar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales.
- Dar seguimiento a diferentes proyectos simultáneamente.
- Anticiparse a necesidades y resolver situaciones sin depender constantemente de instrucciones.
- Participar ocasionalmente en reuniones o activaciones presenciales.Resolver dudas del equipo relacionadas con briefs, alcances, requerimientos y tiempos. Requisitos:
- Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes.
- Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad para trabajar con autonomía.
- Muy buena capacidad de organización y seguimiento.
- Comodidad para conversar y relacionarse con clientes nuevos.
- Capacidad para gestionar diferentes tareas y proyectos simultáneamente.
- Atención al detalle y orientación al cumplimiento de deadlines.
- Buenas habilidades para trabajar y coordinar con diferentes equipos.
- Capacidad de aprendizaje y apertura al feedback.
- Perfil resolutivo y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
- Disponibilidad para trabajar Full-Time.
- Disponibilidad para asistir ocasionalmente a reuniones o activaciones presenciales en Ciudad de México. Acerca de la posición:
- Modalidad: 100% remoto. Reuniones presenciales puntuales, aproximadamente una vez al mes según las necesidades de las cuentas.
- Horario laboral: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 hs (Zona Horaria Ciudad de México)
- Prestaciones de Ley.
- Dos semanas de vacaciones desde el primer año, una vez superado el período inicial.
- Equipo de trabajo otorgado por la empresa.
- Presupuesto anual de capacitación de aproximadamente MXN $15.000.
- Ocasionalmente puede requerirse disponibilidad para supervisar activaciones puntuales durante fines de semana. Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, envía tu currículum y remuneración pretendida aplicando en: www.rehire.ar/jobs http://www.rehire.ar/jobs
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